Au sein de l’équipe « Customer Success » et en relation avec les équipes de production, vous développez une relation privilégiée avec un portefeuille de clients. Vous vous assurez de leur satisfaction et maximisez la valeur qu’ils retirent de notre modèle inédit d’allocation d’équipe agile dédiée à chaque projet.
// Business analysis. Vous participez aux travaux de veille concurrentielle et d’identification d’opportunités business. Vous participez à l’élaboration des propositions commerciales et à leur soutenance.
// Business coaching. Sprint après sprint, vous suivez la trajectoire business des projets et la satisfaction du client. Vous mettez en place des actions préventives et correctives en collaboration avec les équipes agiles.
// Business relations. Vous participez à la promotion interne des projets chez le client (auprès des Comex, CoDir etc.). Vous gagnez la confiance des décideurs et proposez de nouvelles opportunités de développement.
// Reporting & Growth Hacking. Vous contribuez au suivi des performances commerciales et émettez des recommandations opérationnelles pour améliorer nos offres et notre modèle.
Envie d’en savoir plus sur le métier de Scrum Master // Business Developer ? Découvrez la vidéo d’Hélène Campionnet !
// Travail au contact d’équipes de designers et codeurs, et de clients leaders de leurs marchés,
// Problématiques variées d’un projet à l’autre (eCommerce, transactionnel, métier…),
// Parcours de progression vers les standards d’excellence des startups : agilité, lean startup, devops,
// Travail dans un environnement startup, mixte (40% F / 60% M) au cœur d’un quartier dynamique,
// Ouverture du groupe FABERNOVEL au cœur de l’écosystème digital parisien / Silicon Valley.
Diplômé(e) d’une grande école de Commerce ou d’Ingénieur, vous êtes passionné(e) par le Web et obsédé(e) par l’expérience client. Enthousiaste, vous faites preuve d’un véritable leadership. Vous êtes empathique et convaincu(e) par l’agilité. Vous avez un excellent niveau d’expression orale et écrite, en français et en anglais.
Vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience (stages longs inclus).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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