Chez nous, le contenu est un sujet stratégique : en tant que média, nous publions chaque jour de nouveaux articles sur l’emploi, les métiers, les conseils carrière ou des sujets d’analyse. Le but ? Donner à chacun les clés pour bien comprendre le monde du travail aujourd’hui, s’orienter de la meilleure manière possible et bénéficier des conseils qui vont lui permettre de faire la différence dans le monde du travail !
Missions :
Travailler en duo avec Camille pour gérer quotidiennement tous les sujets relatifs au contenu de Welcome to the Jungle.
Cela comprend :
>> en bref : utiliser le contenu au mieux pour continuer à en faire un réel outil de Communication et Marketing pour la Jungle !
Et faire de la veille pour :
Chez nous tout est encore à construire, et c’est ce qui rend l’expérience passionnante ! Tout le monde touche à tout et surtout participe aux prises de décisions. Fan d’innovations managériales, dans le recrutement et les ressources humaines, nous ne nous contentons pas de les «vendre» à nos clients. Nous les vivons !
Du coup, il n’y a pas de profil type, comme en témoignent les profils de toute l’équipe. Nous cherchons des personnes motivées et intéressées par le secteur du recrutement et des ressources humaines, ayant envie de s’impliquer dans la vie d’une startup comme la nôtre.
Pour ce stage, il est préconisé de :
Une première expérience en Rédaction sera fortement appréciée.
Pas de contrat de professionnalisation / alternance accepté(e) pour cette offre.
Bonus : un geek sur les réseaux sociaux et les différents médias digital / marketing / startup !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Création de contenu et rédaction Web”.