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Contrôleur de gestion FP&A (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 avril 2017
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

ManoMano
ManoMano

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons un(e) Contrôleur de Gestion talentueux(se) afin d’accompagner la croissance de ManoMano et la structuration de la fonction FP&A (Financial Planning and Analysis).

Vous êtes un obsédé de l’analyse de la performance ? Vous exécutez des tableaux croisés dynamiques plus vite que votre ombre ? Vous rêvez d’une clôture mensuelle en 1 jour et en 1 clic ? Vous êtes autonome, fiable et aimez relever des défis de taille ? Vous n’hésitez pas remettre en question ce que vous avez créé ? Nous serions ravis de discuter avec VOUS !
En rejoignant ManoMano, vous travaillerez avec des personnes sympathiques, talentueuses et dynamiques, qui cherchent à faire progresser chacun des membre de l’équipe (voir les avis de nos employés ici: https://www.glassdoor.fr/Avis/Manomano-Avis-E1086511.htm).

Missions
Dans un contexte de très forte croissance, nous cherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion pour structurer le reporting interne (à destination de la direction) et externe (à destination des investisseurs), et contrôler les principaux postes de dépenses de l’entreprise (marketing, salaires, loyers, etc.). Vous serez également partie prenante dans le projet de mise en place d’un ERP de gestion. Vous serez rattaché(e) au directeur financier de Manomano.

1 – Reporting externe
● Réaliser les rapports financiers mensuels (chiffre d’affaires, coûts, résultats ; évolution vs. Mois précédents et Année précédente ; écarts aux objectifs) à destination des investisseurs de Manomano
● Synthétiser les principaux événements du mois expliquant l’évolution des résultats, en lien avec les équipes métiers et la direction
● Enrichir, simplifier et automatiser les rapports dans une démarche d’amélioration continue

2 – Reporting interne
● Réaliser les rapports financiers et métiers à destination de la direction de Manomano (quotidien, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel)
● Enrichir, simplifier et automatiser les rapports dans une démarche d’amélioration continue

3 – Contrôle de gestion achats/dépenses
● Périmètre : dépenses marketing (acquisition de trafic, communication), salaires et charges, loyers, autres dépenses d’exploitation (informatiques, déplacements…)
● Analyser l’opportunité des principales dépenses avec les équipes opérationnelles
● Valider les bons de commande
● Contrôler la conformité des factures avec le bon de commande

4 – Planification
● Coordonner la définition des objectifs financiers de l’entreprise
● Réaliser les prévisions sur les principaux indicateurs financiers et sur les effectifs

5 – Projets
● Participer à la mise en place d’un ERP pour Manomano, en lien avec l’équipe finance opérationnelle, comptabilité, RH, métiers et la direction
● Participer à la mise en place d’une datawarehouse, en lien avec l’équipe IT de Manomano

6 – Management
● Recrutement, formation et développement d’un stagiaire

Votre travail aura un impact considérable sur la qualité de la trajectoire de croissance de ManoMano et vous aurez l’occasion de vous développer au contact d’une équipe exigeante et bienveillante.


Profil recherché

Pour ce rôle stratégique, nous cherchons un contrôleur de gestion diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, avec une expérience de 3 à 5 ans (idéalement en Retail / Distribution ou dans un environnement en forte croissance) ainsi que :

● une aptitude à extraire, analyser et synthétiser des volumes de données importants,
● une excellente maîtrise des fonctionnalités d’Excel
● une très grande fiabilité dans le respect des échéances et dans le contrôle qualité des analyses réalisées
● une compréhension des enjeux de la distribution sur internet (acquisition de trafic, pricing, service client…) de façon à donner du sens aux résultats et l’entreprise pour les reportings internes et externes (investisseurs),
● un talent pour communiquer et travailler avec une grande diversité de métiers et d’équipes,
● un goût prononcé pour l’innovation et l’automatisation des processus,
● une volonté de grandir rapidement et de jouer un rôle essentiel au sein d’une start-up en très forte croissance,

Maitrise de l’anglais impératif

Si vous ne correspondez pas parfaitement à ce profil, mais que vous sentez que ce poste est fait pour vous, nous serions ravis de vous rencontrer !

Informations complémentaires

● CDI à pourvoir au plus vite,
● Salaire compétitif,
● Au centre de Paris (place de l’Etoile),
● Frais de transport remboursés à 50%, tickets restaurants


Déroulement des entretiens

T1: Entretien téléphonique
T2: Entretien physique/Sélection

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