En tant que Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), vous définissez la politique de sécurité du SI du Groupe Oodrive et veillez à son application.
Vous assurez un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.
Vous effectuez un travail de veille technologique et réglementaire sur votre domaine et proposez les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du système d’information dans son ensemble.

Interface reconnu des exploitants et des chefs de projets mais aussi des experts et des intervenants extérieurs pour les problématiques de sécurité de tout ou partie du SI, vous contribuez à :

.Définition de la politique de sécurité (SMSI)
Analyse de risques
Sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité
Études des moyens et préconisations

.Audite la vulnérabilité de l’entreprise et supervision des audits clients, réglementaires (RGS, eIDAS, SecNumCloud, ..) et normatifs (ISO 27001).

.Veille technologique et réglementaire

.Relation avec l’extérieur :
de nos clients sur les aspects sécurité (y compris sécurité de nos offres produits),
de nos auditeurs internes pour l’organisation de notre programme d’audit interne,
de nos auditeurs externes pour l’organisation de nos audits annuels (ISO 27001, RGS, eIDAS, SecNumCloud, ..),
des organismes référents sur la sécurité (ANSSI, …)

De formation supérieure en informatique (Bac +5, issu(e) d’école d’Ingénieur, de Master…), vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont 2 ans minimum en tant que RSSI.
La maitrise de l’anglais est indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées

.Compétences Managériales
Bonne communication
Leadership sur les équipes
Bonne organisation pour la gestion de l’équipe et des objectifs

.Compétences techniques
Connaissance du domaine de la sécurité (ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005, RGS, …).
Connaissance des infrastructures techniques de type Web, SaaS & Cloud Computing.
Connaissance des référentiels connexes GDPR, eIDAS, …

.Aptitudes / Savoir-être
Réactivité.
Capacité d’adaptation.
Esprit de synthèse.
Qualités rédactionnelles.
Sens relationnel.
Goût du travail en équipe.
Rigueur.
Capacité d’analyse.
Autonomie.