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Product Owner (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

PrestaShop
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Combien de fois avez-vous vu un article en ligne disponible dans un grand magasin, sans pouvoir le réserver ou le récupérer le jour même ? Oui, nombre de marchands — même les mastodontes — ne disposent pas d’outil unifié pour leur site et leur boutique ; offrant ainsi un parcours client boiteux entre web et store. Jusqu’à quand ?

Le poste :

Prestashop développe un nouveau produit afin de permettre à ses marchands d’aller au-delà de la vente en ligne.
Dans notre panier, nous avons un tunnel d’achat mobile et une borne offline de prise de commande en magasin (entre autres) — avec calcul de prix, gestion de stock centralisée, coupon de réduction, variantes, traductions, et, à la fin de la journée, des marchands heureux.


Profil recherché

Nous recherchons un Product Owner autonome habitué à évoluer en contexte agile, capable de recueillir le besoin (auprès de nos marchand et agences web), de le formaliser avec des designers, de porter une vision stratégique et d’animer l’équipe de développement.

2 designers et 5 développeurs fullstack ont commencé à réaliser un des scénarios de ce produit et cherchent un Product Owner pour mettre la suite du backlog en musique.

Work like a captain, play like a pirate!” - Life @PrestaShop:

  • Une équipe soudée et passionnée, retrouve la PrestaCrew sur Intasgram, http://bit.ly/2mofG46 ;
  • Un environnement technophile, innovant et stimulant ;
  • Des locaux originaux et agréables en plein centre de Paris (à 2 pas de la Gare Saint-Lazare), http://bit.ly/2nNlOAd ;
  • Notre salle de sieste et notre salle de détente où tu retrouveras un baby-foot, une Wii et une Xbox
  • Des câlins avec notre chat @puff_life ;
  • Les petits déjeuners (fruits ou viennoiseries) ;
  • La PrestaCrew, son Rock Band, son équipe de foot, son équipe de running, les PrestApero, le bootcamp et les Team Building !

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique + Session d’entretiens en face à face: RH et Technique

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

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