Description de l’entreprise

Voyage Privé est le 1er site de ventes privées de voyages en Europe.

Avec plus de 400 collaborateurs, nous sommes présents en Belgique, Suisse, Pays-Bas, Espagne, Italie, Pologne, Angleterre et en France à Aix-en-Provence.

Voyage Privé a su séduire plus de 15 millions de membres en proposant chaque
jour des séjours haut de gamme au meilleur prix garanti !

Description de l’emploi

Rattaché(e) au meilleur pôle de Voyage Privé ;-), la Direction des Ressources Humaines, tu seras en charge d’attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour le groupe !

Tes missions principales seront (environ 80% de ton temps), sur un périmètre défini :

• Fournir un service de premier choix aux clients internes du groupe tout au long du processus de recrutement ;
• Identifier les profils sur les réseaux professionnels, réaliser des approches directes et qualifications de candidatures ;
• Gérer le processus de recrutement dans son intégralité. Analyser les résultats et préconiser des plans d’actions ;
• Être le garant du bon fonctionnement de l’ATS ;
• Être le garant de l’expérience « candidat ».

Sur le restant de ton temps, tu travailleras sur les missions suivantes :

• Amélioration des méthodes utilisées en recrutement (veille des nouvelles pratiques, opportunités et méthodes) ;
• Support dans le développement de nouvelles stratégies pour attirer les meilleurs candidats ;
• Représentation du groupe lors des forums écoles et autres événements en lien avec notre activité de recrutement ;
• Réalisation du reporting hebdomadaire : suivi des KPI et assurance de la fiabilité des données.

Qualifications

Issu(e) d’école de commerce, tu bénéficies d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres (secteurs du e-marketing ou fonctions commerciales) ou au sein d’un acteur du e-commerce ou dans une start-up à forte croissance.

Tu es un(e) excellent(e) communicant(e), rigoureux(se) et avec un sens analytique aigu.

Tu es aussi autonome, sachant gérer un volume conséquent de candidats.

Sérieux(se), tu sais ne pas te prendre au sérieux. On te reconnait également un vrai sens de l’humour qui te permettra une très bonne intégration dans l’équipe.

Informations complémentaire

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.