En janvier 2017 nous lançons un 3e média sur l’emploi : Born to be Wild, spécialisé dans les secteurs du Conseil et de la Finance.
Sur le même principe que les 2 premiers médias (Welcome to the Jungle sur l’économie digitale et Show Must Go On sur la Mode, le Luxe et la Beauté), ce site permettra de découvrir des entreprises et de postuler en quelques clics à toutes leurs offres.

Il contiendra aussi toute une partie EDITO structurée autour de ces thèmes :

• Conseils aux candidats (réussir ses entretiens, les indispensables à connaître etc)
• Découvertes de cultures d’entreprises (comment c’est de travailler chez… ?)
• Découvertes de métiers (Une journée dans la peau de….)
  Ces articles seront centrés sur les secteurs du Conseil et de la Finance. Ils permettront de donner les clés pour réussir à toutes les personnes qui s’y intéressent et aimeraient y travailler !

Pour chaque article, nous essayons d’aller plus loin que ce qui a déjà été écrit sur le sujet :

• Ouvrir le sujet en insérant des références externes, issues de sources variées
• Être optimiste (nous sommes convaincus qu’il est possible d’être heureux au travail, c’est ce que nous voulons véhiculer !)

Et nous faisons vivre les entreprises du site ! (pour Born to be Wild seront déjà présentes celles de Welcome to the Jungle dans la section Conseil / Finance).

Le ton est neutre, simple, sans être ni trop “familier”, ni trop “soutenu”. Le but est de produire un article facile à lire, accessible à tous, tout en restant très professionnel.

Le rythme de rendu ? Il dépendra de chacun : 1 ou 2 articles par mois, ou bien plus selon les disponibilités de chacun ! (en moyenne : 3 feuillets)

Chez nous le contenu est roi !

Nous recherchons une personne qui partage cette passion du contenu et pour qui l’écriture est un vrai plaisir.

Ce poste est pour toi si :

• tu connais bien les secteurs du Conseil et de la Finance (les codes, grands acteurs etc) : tu as idéalement déjà eu une expérience professionnelle dans ces secteurs
• tu aimes écrire
• tu es créatif
• tu es curieux, tu t’intéresses à tout
• tu as envie d’apprendre sur des sujets porteurs et d’acquérir une bonne connaissance du monde du recrutement et des entreprises
• tu es rigoureux, synthétique et organisé : tu sais structurer un article de manière logique et fluide, et tu arrives à aller à l’essentiel pour fourni des articles de qualité, dans un format plutôt court, adapté au web
• tu ne fais pas de fautes d’orthographe !

Pour postuler à cette offre : merci de joindre à votre candidature un “article Test”
Sujets au choix :
**- Comment se préparer à l’étude de cas pour les entretiens en Conseil en Stratégie ?

• Êtes-vous fait pour le Conseil en Stratégie ?
• Travailler dans le conseil, que choisir ? État des lieux des spécialités possibles**

—> Vous pouvez vous inspirer de ce qui a déjà été fait sur Welcome to the Jungle pour bien comprendre notre ton et la manière dont nous structurons les articles.
Vous êtes libre sur la forme (tant que cela reste uniquement texte, pas d’images), le plan.
Longueur : rester synthétique.
Titre : vous êtes libre aussi. Proposer un titre qui “donne envie de cliquer”
Objectif : être utile aux personnes s’intéressant à ces secteurs tout en proposant quelque chose de différent, par rapport à ce qui a déjà été écrit sur ces sujets (dans la structure, les références externes apportées etc)

>> Lors du rendu du sujet : être capable de proposer un sujet, cohérent avec la ilgne éditoriale du média