Comptable - CDD (6 mois) (H/F)

Job summary
Fixed-term / Temporary(6 months)
Lyon
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Data entry
Accounting
Safety protocols knowledge
Vendor management
Adaptability
+4
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The position

Job description

Contexte

La Direction Comptable est à la recherche d’un Comptable (H/F) en CDD de mi-juillet 2024 à mi-janvier 2025, pour renforcer les équipes du Centre de Services Partagés Comptable (CSP) de nos bureaux de Lyon. Rattaché(e) au Superviseur Comptable France Italie vous serez en charge de :

  • Tenir à jour la comptabilité d’exploitation de villages de vacances/chalets situés dans la zone France/Italie : 3 à 4 villages saisonniers ou bi-saisonniers ;

  • Faire respecter les procédures du Groupe (Finance) ;

  • Assumer la partie des tâches comptables mutualisées sur le CSP Comptable ;

  • Assurer les clôtures mensuelles dans les délais impartis par le calendrier financier pour un périmètre de villages.

Missions

Missions quotidiennes :

  • Saisie quotidienne des caisses villages et contrôle des soldes caisse/compte client

  • Analyse quotidienne des soldes de comptes de règlements des Ventes de séjours locaux

  • Approbation des factures dans l’outil de dématérialisation

  • Gestion des écritures centralisées villages et de reclassements

  • Analyse, suivi et apurement des comptes de bilan ; mise à jour des détails de comptes

  • Support aux responsables de services village

  • Divers (suivi litiges, échanges ponctuels avec fournisseurs,….)

Clôtures mensuelles :

  • Revue des écritures déversées par les différents systèmes et rapprochements des GL (grands livres)

  • Gestion des écarts d’interface, écritures manuelles

  • Revue et ajustements comptables en collaboration avec le Contrôle de Gestion et Responsable Financier secteur

  • Collecte des informations de fin de mois auprès des services villages : provisions, CCA, stocks, transferts entre villages, réaffectations commandes boutique….

  • Saisie des écritures en lien avec ces informations.

  • Autocontrôle de la cohérence des soldes de comptes mensuels et cumulés

  • Analyse des marges des centres de profit en amont de la 1ère clôture village

  • Suivi des DO (dommages ouvrages) des nouveaux villages en collaboration avec le département assurance et les responsables techniques villages

Autres missions ponctuelles :

  • Accompagnement des équipes sur les nouveaux systèmes SLFI, Coupa

  • Participation aux préparations de saison en amont des ouvertures villages

  • Anticipation des fins de saison villages en collaboration avec les responsables financiers secteur et les responsables de services village

Modalités

  • Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois de mi-juillet 2024 à mi-janvier 2025

  • Basé à Lyon (7e)

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres


Preferred experience

Formation et compétences :

  • BAC+3 en Gestion/Finance/Comptabilité

  • L’expérience en lien avec des villages de vacances et le tourisme est un plus

  • Maîtrise des principes de la comptabilité et gestion

  • Connaissance des procédures Groupe

  • Maîtrise d’Excel : TCD, formules multiples et complexes (niveau avancé)

  • Forte appétence pour les systèmes d’information et leurs interactions avec l’outil comptable

  • Connaissance Oracle, SLFI/Itesoft et Coupa est un plus

  • Notions de contrôle interne

Savoir-être et qualités :

  • Aimer et savoir travailler en équipe

  • Qualités de communication, orienté client (interne et externe)

  • Honnêteté, curiosité, adaptabilité

  • Autonomie, réactivité

  • Méthode, rigueur, organisation

  • Formalisation

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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