Nous sommes à la recherche d’un Responsable Acquisition des Startups pour rejoindre notre équipe Marketing Communication. Cette personne sera chargée de recruter des startups pour nos programmes à impact ainsi que pour nos incubateurs en marque blanche opérés par Schoolab. L’objectif est de gérer le processus de recrutement des startups, de la prospection initiale à l’inscription au programme, en veillant à offrir une expérience fluide et positive aux entrepreneurs.

Le/La candidate idéale aura une passion pour l’entrepreneuriat, une expérience d’au moins un an dans l‘écosystème start ups et une connaissance des processus d’acquisitions dans les programmes startups, et une capacité à travailler au sein d’un environnement dynamique et collaboratif.

Responsabilités :

• Identifier et prospecter activement des startups potentielles, en utilisant des méthodes de recherche innovantes et des techniques de génération de leads (campagne dans outils de growth, structuration du funnel, etc.)

• Réceptionner et qualifier les leads (pour que le Responsable de chaque incubateur prenne le relai) et relancer les leads à réchauffer.

• Établir et entretenir des relations avec les écosystèmes entrepreneuriaux locaux, les incubateurs, les accélérateurs et autres partenaires stratégiques, dont participer aux événements de l’écosystème.

• Collaborer étroitement avec l’équipe Marketing Communication pour élaborer des campagnes et des contenus pertinents visant à attirer les startups cibles.

• Contribuer opérationnellement aux auditions des programmes.

Développer les nouveaux canaux de communication et de diffusions de nos appels à projets d’incubateurs sur les verticales FOOD, DEPLASTIFY, DEI du Schoolab et nos priorités tech.

• Profil organisé, rigoureux et à l’aise avec les outils (CRM, Notion, Pipe Drive,…)

• Expérience avérée dans les programmes startups.

• Forte orientation résultats, avec la capacité à fixer et à atteindre des objectifs de recrutement ambitieux.

• Capacité à travailler de manière autonome et proactive, tout en étant un membre efficace d’une équipe multidisciplinaire.

• Connaissance de l’écosystème et des tendances du marché des startups.

• Flexibilité à se déplacer et travailler au sein des incubateurs de Schoolab, implantés à Paris et dans l’Ile de France, selon les besoins.

• Un appel de 15 minutes avec Capucine ou Solène, du service des Ressources Humaines

• Rencontre avec Madina (Responsable Communication & Marketing) & Valentine (Head of Entrepreneurship), suivi d’un case study

• Rencontre avec un membre de la direction: Marjorie (Directrice Générale Adjointe) ou Julien (Directeur Général)