Garant des intérêts du groupe, et directement rattaché(e) au Responsable des Financements, vous intervenez activement sur des problématiques variées :

1. Financement des projets de centrales de production d’énergie renouvelable principalement photovoltaïque et méthanisation :

Dès obtention des autorisations ad hoc, vous participez :

• A la rédaction de la demande de financement

• Au lancement des consultations bancaires

• A la préparation et mise à jour des datarooms

• A l’élaboration des modèles financiers

• A l’analyse des différentes due diligences

2. Financement corporate :

Vous participez :

• A la préparation des Levées de fonds

• Au refinancement bancaire

• Participation aux opérations de variation du périmètre (acquisition, cession, codéveloppement)

• Rédaction des notes à l’attention de comités d’investissement (risques et opportunités, analyses, engagements)

• Participation au volet financier des réponses aux appels d’offres

3. Vie des contrats de financement :

• Mise à jour de l’outil de suivi de la dette Groupe

• Préparation des reportings annuels (ratios bancaires, comptes…) à destination des prêteurs et les différents engagements prévus aux contrats de financement.

Le poste est basé dans notre bureau parisien (proche Saint-Lazare). Stage de 6 mois démarrant en juillet ou septembre 2024.

En dernière année ou en année de césure d’une grande Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou d’une équivalence universitaire, vous êtes intéressé par le financement de projet, le secteur des énergies renouvelables et vous recherchez un stage d’une durée de 5/6 mois.

• Vous possédez les notions de base de la modélisation financière, des concepts comptables et fiscaux, des mathématiques financières et des techniques de valorisation (VAN, TRI, DCF). 

• Vous êtes efficace, rigoureux(se), autonome et cherchez à respecter les délais imposés.

• Anglais professionnel obligatoire et maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Pourquoi rejoindre Technique Solaire :

• Participer activement à la transition énergétique

• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 

• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)