Ces jeunes travailleurs de 20 ans qui ont déjà connu un burn-out
Généralement associé à la trentaine, le burn-out est un fléau qui touche aussi les salariés plus jeunes.
Généralement associé à la trentaine, le burn-out est un fléau qui touche aussi les salariés plus jeunes.
Télétravail, flexibilité, congés interdits ou forcés : comment les franciliens se préparent à la période des JO.
Le Covid long persiste, menaçant travailleurs et entreprises malgré la fin des protocoles. Des solutions sont nécessaires pour limiter les dommages.
Comment ceux qui ont profité programmes de soutient pendant leurs études perçoivent ces dispositifs aujourd'hui ?
Pour Samuel Pasquier, expert au cabinet Syndex : « Le principal blocage, c'est l'argent. »
« J'ai voulu m'asseoir avec le reste de l’équipe pour manger, mais on m’en a empêché sous prétexte que la dernière chaise était réservée. »
Le sociologue Camille Peugny plaide pour une conception de la jeunesse « où l’on donne aux jeunes les moyens de trouver leur place dans la société. »
Lorsque l'on candidate, comment éviter de tomber dans le piège du "pinkwashing" et savoir si une entreprise est réellement inclusive ?
Et non Patrice, c’est pas que « l’on ne peut plus rien dire de nos jours », c’est seulement qu’il faut arrêter de tomber dans les préjugés.
Pourquoi la révolution est encore loin...
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