Contexte et mission :
Nous recherchons au sein de notre entreprise EVIDEN, pour notre practice Application Modernization un/une alternant/e pour nous aider sur le resource management du Centre de compétence d'Ile de France.
Les tâches qui vous seront confiées :
- Accompagner les projets (directeurs de projets, chefs de projets ...) dans la formulation de leurs besoins en profils IT ;
- Créer les demandes de profils dans les différents outils en respectant les processus internes et superviser leur traitement de bout en bout depuis la création jusqu'au traitement par les achats ;
- Aider au sourcing des candidats en interne et/ou en externe ;
- Participer à l’analyse des candidatures fournisseurs ;
- Mettre en place et animer un réseau de fournisseurs préférentiels ;
- Accompagner le Resource Manager dans la mise en place du plan de recrutement ;
- Suivre l'avancement du sourcing avec les équipes de recrutement ;
- Planifier et participer aux entretiens de recrutement opérationnels avec les responsables des projets.
Description du profil :
Votre Profil :
En dernière année d’alternance au sein d’une école/université de management ou de commerce des entreprises, vous voulez donner du sens à vos actions et vous avez des connaissances en IT.
Vos compétences : pack Office, maitrise de l’anglais, écoute, rigueur, sens de la négociation commerciale, de l’organisation et de l’adaptation, esprit d’équipe.
Alors, prêt à relever le défi ? Venez nous rejoindre
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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