Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer notre Pôle Conseil des Consultants en Finance de Marché pour rejoindre l’équipe Customer Product Services.

En tant que consultant(e) chez JUMP Technology, vous serez amené(e) à échanger et travailler dans le cadre de vos missions aussi bien avec des experts métiers (consultants senior en finance de marché, gérants, risk manager…) qu’avec des experts techniques (équipe R&D, équipe Delivery & DevOps…).

Au sein de l’équipe Customer Product Services, vous pourrez :

1. Travailler étroitement avec l’équipe R&D sur la qualité et l’évolution fonctionnelle du Progiciel :

• Rédaction de spécifications fonctionnelles et participation aux phases de cadrage

• Organisation et participation à des campagnes de test

• Écriture de documentations à destination des utilisateurs métiers

2. Répondre aux besoins de nos clients (Sociétés de Gestion, Family Offices, Banques Privées et Assureurs) pouvant être assumés par :

• Du conseil : assistance et formation des équipes Métier…

• Du paramétrage et de la conception : automatisation de reportings, paramétrage de contrôles, reprise de données, contrôle de données métier…

Un(e) consultant(e) JUMP sera amené(e) à participer à des missions commando comme à des projets pouvant durer plusieurs mois, souvent chez nos clients et en relation directe avec leurs équipes Métier (gérants, middle, RCCI…).

• De formation BAC+5 en finance de marché ou système d’information

• Vous avez déjà une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la Finance de Marché

• Vous êtes à l’aise sur Excel

• Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), proactif(ve), autonome, avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe

• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon niveau d’anglais

Avec JUMP Technology, vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance, de bénéficier d’un cadre agréable et stimulant, de belles opportunités de carrière mais également d’une rémunération attrayante basée sur vos compétences et sur votre engagement.

1ère phase : échange Rh (+/- 10)

2ème phase : test en ligne (+/- 25m)

3ème phase : entretien métier (+/- 60m)

4ème phase : entretien manager (+/- 60m)