Ne trouvant pas d’appart disponible pour sa petite soeur, Marc décide un matin de développer un script pour récupérer les dernières annonces le plus vite possible. Et ça a marché ! Quelques dizaines de milliers de lignes de code plus tard, ce script est devenu l’application Jinka et est utilisé quotidiennement par plus de 100 00 personnes pour trouver le logement de leur rêve.

Ce succès est lié à notre volonté de construire un service de très haute qualité sur un sujet de la plus haute importance. Nous voulons travailler sur un produit que l’on a envie de recommander à nos proches.

En tant que Développeur Fullstack JavaScript Senior, tu seras au cœur des opérations pour faire évoluer notre application, concevoir un nouveau site web, optimiser les performances serveur et, si cela t’intéresse, perfectionner notre système de crawl d’annonces.

Les défis sont multiples, notamment en raison de la diversité des caractéristiques immobilières, qui exigent une abstraction poussée pour simplifier l’expérience utilisateur au maximum.

Nous cherchons un profil généraliste, responsable et réactif, capable de s’intégrer dans une équipe à taille humaine de 10 personnes. Tu dois être autonome et considérer ton rôle comme essentiel au sein de notre structure.

Conditions de travail

• Poste ouvert à Paris ou en télétravail complet.

• Nous valorisons l’autonomie et rejetons le micro-management.

• Notre objectif est de déployer rapidement les améliorations pour nos utilisateurs et nos clients agents immobiliers.

Backend

• TypeScript / Next.js

• MYSQL / Elastic-Search

• NodeJS / Express

• Kafka

Infra

• Gitlab CI/CD, Kubernetes, Helm

• Monitoring Prometheus/Grafana

• OVH avec Kubernetes managé / AWS

Data

• Metabase

• Plausible

• Spark

• Kibana

• DeBERTa / vLLM

App-mobile

• Expo, React Native, TypeScript

• React hook + immer (pas de redux)

• React Navigation, React Reanimated v2

• Prettier, Eslint, ..

Web

• React

• Hook-react + immer (pas de redux)

Nos valeurs

La bienveillance

Chez Jinka nous faisons de la bienveillance notre valeur cardinale. Nous pensons qu’il est très important que tu aimes travailler avec tes collègues. C’est comme cela que l’on fait un bon travail d’équipe.

Attention la bienveillance n’est pas à confondre avec la politesse. Etre bienveillant nécessite un haut niveau d’empathie pour comprendre l’autre et être capable de communiquer ce qui peut être amélioré.

Pour progresser il faut être capable d’accepter les critiques, et cela est plus facile quand cela provient de personnes de confiances.

La liberté

Nous mettons en valeur ceux qui prennent des initiatives. Aucune personne ne doit être bloquante pour prendre une décision. Pas besoin d’avoir un “GO” de quelqu’un. Sors de ta zone de confort, c’est comme cela que l’on apprend. Tente de nouvelles choses dans l’idée d’améliorer le service et d’apprendre sur toi-même.

La responsabilité

Dans une petite société, le travail de chacun a une grande importance. Tu as un impact direct sur le service, le produit ou les ventes de l’entreprise. Tu dois donc t’impliquer pleinement dans la mission qui est la tienne. Que ça soit pour tes collègues mais aussi pour nos utilisateurs et nos clients. Cela ne veut pas dire que l’on ne doit pas faire d’erreur bien au contraire. Seuls ceux qui ne font rien de difficile n’en font pas. Cela signifie simplement que tu dois prendre à cœur la mission qui t’est confiée et vérifier que ton travail est fait correctement.

Envoie ton CV, un mail de motivation (travaille bien ton prompt ChatGPT), un lien vers vos projets persos, ou tout autre élément que tu juges utile pour appuyer ta candidature.