Pour accompagner la croissance de notre activité et travailler sur les projets passionnants, nous recherchons un Product Owner confirmé (H/F). En rejoignant Siteflow en tant que Product Owner, tu viens renforcer l’équipe Produit et prendra la responsabilité, en totale autonomie, d’une squad composées de 5 à 8 personnes comprenant des développeurs (mobile, web, back end, front end), des UX/UI et des testeurs.
Tu travailles directement sous la responsabilité du Head of Product et main dans la main avec les équipes Customer et Business
Voici tes futures missions 🤓:
Tu animes ta Squad et définit leurs engagements et les fait respecter
Tu reportes sur l’activité et la performance de ta Squad
Tu comprends les problèmes utilisateur et les processus métier pour rédiger des User Story et spécifications fonctionnelles qui définissent parfaitement le besoin
Tu gères les incidents clients, animes leur résolution et communiques sur leur statut auprès des équipes Customer
Tu participes à l’écriture des critères d’acceptation des Stories et valides la couverture des campagnes de test
Tu priorises et challenges le backlog de ta Squad avec le Product Manager
Tu participes aux discussions et réflexions autour des nouvelles fonctionnalités
Tu appliques les process Solution et es force de proposition sur leur itération
Tu participes à la planification et aux déploiements des releases internes et externes
Tu as un Bac +5 dans l’industrie ou une expérience dans les métiers de nos clients (nucléaire, fabrication, énergie)
Tu as une belle expérience (3/5 ans) sur un poste de Product Owner avec du pilotage de Squad dans un environnement multi-squad
Tu es sensible aux sujets de qualité du produit et à la résolution d’incidents client
Leadership, rigueur et autonomie sont 3 qualités fondamentales dans lesquelles tu te retrouves
Tu sais avancer dans un contexte en mouvement
Tu es tournée vers les autres et comprends les problèmes des équipes avec lesquelles tu travailles
Si tu maîtrises la suite Atlassian, cela sera un vrai plus pour ton on-boarding
Un échange en visio de 30 min avec Anne Sophie notre recruteuse
Un échange dans nos bureaux (Paris 13eme) de 1h30 avec l’équipe Produit
Un cas d’1h30/2h dans nos bureaux pour nous présenter comment tu gèrerais une problématique courante d’un PO chez nous
Un échange en visio de 30 min avec Louis notre CEO et Charlène notre DRH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
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