« Parlez-moi de vous ». Le seul moment de l’entretien pendant lequel on ne vous pose pas de question ; et pourtant, ce moment va questionner toute la suite. Le recruteur vous donne une chance inouïe : ouvrir la discussion et fixer le ton de la conversation. Comme le startupeur qui a 5 minutes pour pitcher ou encore le chapô d’un article de presse qui a quelques lignes pour convaincre, c’est à vous de jouer. Comme tout exercice ou discours, cela se prépare !

Welcome to the Jungle vous donne sa formule magique pour vous présenter efficacement au recruteur en quelques minutes : présent – passé – futur.

1. Présent

Qui êtes-vous ? Où êtes-vous en ce moment ?

La première phrase a pour but de vous faire entrer de manière confiant dans l’entretien en parlant de quelque chose que vous connaissez bien : vous. Donnez votre nom et votre âge puis décrivez votre situation actuelle.

Attention, ne vous contentez pas de parler de votre situation de manière neutre ! Que vous soyez encore étudiant et à la recherche d’un stage, ou bien en poste et ouvert à d’autres opportunités : c’est l’occasion rêvée de vous mettre en valeur en mentionnant vos forces, sans toutefois en dévoiler trop. Vous pouvez ainsi mentionner votre implication actuelle dans une association, votre prise rapide de responsabilités ou bien le nombre de personnes que vous managez.

2. Passé

Quels sont les éléments marquants de votre parcours et vos compétences clés ?

Ne tombez surtout pas dans l’erreur classique commise par bon nombre de candidats : reprendre les détails de votre CV point par point de manière chronologique. Le recruteur a bien vu et analysé votre CV puisqu’il vous a proposé cet entretien. Il attend maintenant que vous lui prouviez l’adéquation entre vos compétences et les exigences requises pour le poste. Vous devez être structuré et concis ! Préparez ainsi les 2-3 points clés que vous voulez mettre en avant. Cela peut être : la spécialité choisie pendant vos études, un concours remporté, des réalisations et objectifs atteints assortis d’exemples.

3. Futur

Pourquoi êtes-vous intéressés par ce poste aujourd’hui ?

Vous devez maintenant être convaincant sur vos motivations et donner envie au recruteur de creuser et d’en savoir plus sur vous. Vos arguments doivent se suivre de manière logique pour que votre présence en entretien apparaisse presque comme une évidence ! Durant votre préparation, vous devez ainsi choisir le fil rouge qui guidera tous vos propos. La phrase de fin est la plus importante et doit être choisie selon le débouché logique que vous voulez donner à l’entretien. Cela peut être : montrer votre bonne connaissance de l’entreprise, votre maîtrise de tel outil ou vos qualités managériales. Le recruteur rebondira dessus pour reprendre la main sur les questions.


Se présenter en entretien est donc un exercice qui se prépare. En 1 à 2 minutes maximum, vous devez avoir un discours structuré qui met en avant vos atouts tout en suscitant la curiosité du recruteur. A vous de parler, on vous écoute !

Photo by WTTJ @Yoopies

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