Helpling : la start-up qui dépoussière le service à domicile !

Née en 2014 à Berlin, dans le giron de Rocket Internet, Helpling révolutionne le secteur du service à domicile ! En deux ans et demi, la startup a levé près de 60 millions d’euros et ne cesse de se développer : des milliers de personnes utilisent la plateforme chaque jour.

Derrière ce succès se cache une tribu de collaborateurs passionnés, à l’esprit entrepreneurial : un must-have pour faire bouger les choses et avancer rapidement chez Helpling. Au coeur de leurs bureaux on trouve un palmier solide et résistant, à l’image de la startup. Mais attention, en dehors du travail l’équipe sait aussi décompresser : ils adorent s’essayer à différentes sortes de découvertes culinaires et tout est prétexte à festoyer ensemble ! Margaux, Head of Marketing et Louis, Head of Operations, ont accepté de nous dévoiler leurs petits secrets… Vous venez ?

Autour du feu, je croise…

… une dizaine de passionnés, tous très différents mais très motivés, et c’est tout ce qu’on demande !

Le chef de la tribu est …

… Mehdi ! Trentenaire dynamique et un brin coquet, il a quitté la banque d’affaire pour les remous de l’entrepreneuriat et garde le cap, toutes voiles dehors, quoi qu’il arrive. Abordable et toujours de très bonne compagnie, c’est aussi le roi de la négociation.

Notre tribu est vraiment unique et a des rituels immanquables comme…

… entre les tupperwares quotidiens et toutes les bonnes adresses du quartier, c’est toujours autour d’un bon repas que la tribu sait se rassembler ! Été comme hiver, matin, midi ou soir, tout est prétexte à festoyer : vendredi parce que c’est le weekend, lundi pour se réveiller, ou jeudi… parce que c’est jeudi. Les temps forts de l’année sont aussi marqués par des passages à Berlin, l’occasion pour l’équipe française de retrouver les équipes internationales, et de découvrir la vie nocturne berlinoise.

Les rites initiatiques qui attendent chaque nouvel arrivant…

Chez Helpling, on apprend tous les jours : à la fin de la première semaine comme à la fin de la première année. Pas de panique cependant, personne n’est laissé sur le côté ! Après une présentation de l’équipe, une journée spéciale de formation & d’intégration est prévue pour être certain que chacun trouve sa place dès le début.

Je suis vêtu(e) de …

… le classique jean-baskets, robe-talons ou un bon vieux pull-over. Chez nous, la tenue ne fait pas l’entrepreneur !

Notre totem est…

… un palmier ! Avec nous depuis le début, il est toujours aussi vert qu’Helpling et aussi solide que notre chef Mehdi, résistant au givre comme aux étés caniculaires ou aux overdoses de caféine.

A midi, je partage mon hamac avec…

… toute l’équipe, chacun ramenant sa trouvaille du quartier ! Bánh mì, panini, bagel, bò bún, burrata… Toutes les recettes du monde se réunissent dans la petite cour de la pépinière en été, ou au fond d’un canap’ en hiver.

A quelle heure se lève le soleil sur le camp ?

… le soleil se lève avec le premier appel du client et la tribu se doit d’être sur le pont pour lui répondre. Heureusement, le client se couche tôt, et seuls quelques intrépides restent jusqu’au coucher du soleil.

Notre cri de guerre est…

… un arbre qui tombe fait toujours plus de bruit qu’une forêt qui pousse.

Je pars chasser des candidats…

… efficaces et jovials, capables de s’animer et de se donner les moyens de réaliser ses projets la journée, et avec qui on a plaisir à rester le soir autour d’un verre.

Le petit truc qui peut faire la différence en entretien ?

Ce qui vous passionne nous passionne ! Expliquez-nous ce qui vous fera venir avec l’envie et le sourire tous les matins et on aura une place pour vous.

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Photo by WTTJ @Helpling