Apprendre un métier, affiner son projet professionnel voire trouver son premier emploi : les stages sont des moments-clés dans votre carrière ! Dans le film Les Stagiaires, Billy et Nicky n’ont que quelques mois pour faire leurs preuves chez Google… En effet, faire bonne impression, réussir à apprendre vite et bien, développer son réseau et créer de bonnes relations au sein de l'entreprise... sont autant d'étapes à ne pas négliger !

Comment optimiser cette expérience et la transformer en véritable tremplin professionnel ? Le guide indispensable en 8 points clés.

1. Rester humble et être à l’écoute

À votre arrivée dans l’entreprise, gardez les yeux et les oreilles grands ouverts ! Ne cherchez pas à révolutionner les choses, il convient tout d’abord de maîtriser les tâches de bases et de bien s’imprégner de votre poste. Vous témoignerez ainsi de votre envie d’apprendre et de votre enthousiasme, en toute modestie.

2. Poser des questions

Plutôt que de rester bloqué sur un sujet difficile, il ne faut pas hésiter à demander de l’aide à votre équipe. Il n’y a pas de mauvaise question et vous êtes là pour apprendre ! Ceci vous fera gagner un temps précieux ! Astuce : prenez des notes (surtout durant les premières semaines), pour ne pas refaire les mêmes erreurs.

3. Être pro-actif et autonome

Votre atout en tant que stagiaire ? Arriver dans une entreprise et une équipe avec un regard neuf et un recul précieux ! Vous avez des idées, un avis, des suggestions ? N’hésitez pas à en parler avec votre manager et à prendre des initiatives ! Tâchez d’être autonome le plus rapidement possible, c’est une qualité très appréciée en entreprise.

4. Faire des points réguliers avec son manager

À mi-stage (et à la fin), demandez un RDV à votre maître de stage pour faire un bilan sur la période écoulée. Vous aurez ainsi un retour sur votre travail (vos points forts, faibles) pour vous aider à avancer. Ce sera aussi l’occasion de parler en toute transparence de ce qui vous plaît (et de ce qui vous plaît moins !), pour si besoin, recentrer vos tâches.

5. Être ordonné !

Vous êtes de nature maniaque ? Dans ce cas-là, ne perdez pas vos bonnes habitudes ! À l’inverse, si vous avez une fâcheuse tendance à vous éparpiller : il va falloir faire des efforts. Rangez régulièrement votre bureau et ne laissez pas traîner vos affaires au risque de renvoyer un signal plutôt négatif à l’équipe.

6. Travailler son réseau intelligemment

Your network is your net worth ! Le stage en entreprise constitue une occasion en or de développer votre réseau. Vous allez rencontrer chaque jour de nouvelles personnes, que ce soit au bureau, lors de réunions ou… par mail ! N’hésitez pas à ajouter sur LinkedIn celles avec lesquelles vous échangez. Elles vous ouvriront peut-être pas la suite des opportunités insoupçonnées ! 

7. Faire un récapitulatif précis de ses missions

Que vous ayez un rapport de stage à rédiger ou non, il est indispensable de noter petit-à-petit les missions faites et les compétences développées. Ceci vous permettra d’être capable de les mettre en avant lors de vos futurs entretiens et sur votre CV !

8. Ne pas oublier le mail de remerciement

Ça y est, votre stage est déjà terminé ! Dernière étape : prenez un peu de temps pour rédiger un mail dans lequel vous remerciez votre équipe, évoquez des bons moments et éventuellement vos projets pour la suite. N’oubliez pas d’indiquer votre adresse mail personnelle et le lien de votre profil LinkedIn !


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Photo Jukebox @Ouistock

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