Rejoindre une équipe resserrée au sein de 360Learning pour participer au développement d’une offre innovante sur le marché de la formation professionnelle, ça vous dit?

Nous recherchons un profil pour nous aider à gérer l’offre de formations proposées sur la marketplace 360Learning Universities.

360Learning Universities est une offre de formations digitales sur étagère permettant aux entreprises de sélectionner et mettre à disposition de leurs employés les formations digitales proposées par un réseau de plus de 70 partenaires (HEC, Webedia Learning, Hub Institute, …).
Lancé en 2017, 360Learning Universities a pour ambition de devenir très rapidement un des tous premiers acteurs sur le marché de la formation professionnelle en France (marché de plusieurs mds d’euros), puis à l’international

En étroite collaboration avec le Sales et le Client Success Partner Universities, vos objectifs seront les suivants:

• Recruter des organismes de formation (top-players only) en leur présentant l’opportunité de partenariat pour répondre au besoin client
• Accompagner ces organismes pour qu’ils produisent des formations hyper engageantes dans 360Learning (rôle de challenge et d’audit)
• Participer à la structuration de votre périmètre et préparer l’ouverture de nouveaux pays en lien avec le développement de 360Learning aux Etats-Unis et au Royaume-Uni
• En fonction de l’évolution de la top-line Universities, faire grossir votre équipe

L’impact attendu : avoir des partenaires de très bon niveau qui proposent sur notre plateforme des formations digitales différenciantes.

De formation Bac +5, en école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans, acquise idéalement dans le conseil en stratégie, la gestion de projet et l’accompagnement de clients.

Vous êtes capable de pitcher une opportunité de partenariat, d’analyser une offre en challengeant l’organisme de formation qui l’a produite afin d’en améliorer la qualité, d’accompagner des entreprises dans des projets de digitalisation de leur offre.

Vous disposez d’un fort drive entrepreneurial : l’opérationnel, les approches agiles, la prise de décisions en autonomie, la structuration de périmètre, l’ouverture d’un nouveau pays ne vous font pas peur. Vous avez une grande aisance relationnelle et vous aimez travailler dans des environnements collaboratifs challenging (culture du résultat, feedbacks fréquents, amélioration continue…).

Vous avez un intérêt pour l’univers de la formation et du développement des compétences (vous avez déjà suivi un cours en ligne sur Coursera, Open Classroom, … et avez naturellement pensé à des axes d’amélioration en terme d’expérience…).

Langues: Anglais courant souhaité

• Echange téléphonique
• Prise de référence auprès de votre précédent employeur
• 2 entretiens avec des membres de l’équipe 360Learning Universities (une étude de cas à prévoir en amont et pendant les entretiens)
• Rencontre d’un des fondateurs de 360Learning