Aktan

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À propos

Aktan est une structure dédiée à la transformation par l'innovation centrée utilisateur et principalement le design de services.

Aktan a mené 250 projets d'innovation avec des clients grands comptes dans tous les secteurs d'activité.

Aktan est également éditeur de la première plateforme dédiée à l'industrialisation du design thinking, orientée big data.

Descriptif du poste

Dans le cadre de la montée en maturité de notre plateforme de conception de services et de design thinking, nous recherchons un lead UX designer senior capable de piloter l'évolution du produit. Le profil doit avoir une vision système et une vision stratégique, une compréhension très fine des processus, outils, workflow de conception centrée utilisteur, design de services, design thinking de manière à savoir créer des expériences de collaboration digitale sur l'ensemble de ces sujets.
Nous recherchons quelqu'un avec une forte expérience sur la conception de plateformes saas ambitieuses, idéalement orientées big data, avec de la collaboration real time.

Profil recherché

  • Pilotage d'une équipe de designers UX en interaction avec les développeurs, les SHS et les stratèges.
  • Conception centrée utilisateur,
  • Design d’expérience,
  • Design d’interface,
  • Ateliers collaboratifs,
  • Travail avec une équipe pluridisciplinaire,
  • Apprentissage permanent,

Compétences métier
Création de référentiels UX
Prototypage digital
Conception de langages visuels
Conception d’interfaces pixel perfect
Design d’information
Tests utilisateurs
Connaissances des standards du web et front-end

Compétences innovation
Expertise processus UCD
Travail transdisciplinaire
Gestion de projet d’innovation
Culture des activités de service
Expérimentation méthodologique
Conception d’animations et d’ateliers
Animation d’ateliers
Design de services

Compétences relationnelles
Aisance relationnelle
Solidarité
Exigence et ambition
Posture d’exploration

Déroulement des entretiens

Echanges écrits
Validation de la bonne compréhension du poste et des capacités relationnelles distancielles
+
Entretien téléphonique
Echanges autour des questions des deux parties et validation des capacités relationnelles orales.
+
Entretien en présentiel
Entretien de fit de personnalité
Mise en situation technique
Débriefe sur les compétences
+
Test
Courte mission ne dépassant pas 10h de travai à réaliser chez soi, contre un welcome pack d'1/2 mois de salaire en cas de succès.
+
Entretien associés
Débrief de la mission et rencontre des associés non rencontrés.