Albus Conseil

  • Année de création

    2013
  • Collaborateurs

    10
  • Parité

    70 % 30 %
  • Âge moyen

    30 ans

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1,7M

CA

6 mois

Durée moyenne d'une mission

"On ne manage pas avec des citations Linkedin"

Confucius

Présentation

ALBUS conseil est une équipe de passionnés, qui propose une offre de conseil tournée terrain, pour aider les managers à mobiliser leurs équipes dans le changement.

Aujourd’hui, les managers gèrent plus de changement et de complexité avec de moins en moins de ressources disponibles en interne. ALBUS les aide à passer les pics de complexité en développant la capacité d'engagement des équipes. Ils pensent que le choix de la stratégie et de l'organisation ne fait pas tout, et que c'est bien davantage la capacité à donner du sens et à donner envie à ses équipes, en dépit des difficultés et des incertitudes, qui fait la différence !

Ils n’ont pas de secteur de prédilection, ils vont partout là où le changement est décidé et porté par le management, ce qui les amène à travailler aussi bien dans des groupes de cosmétiques, de luxe, d’aéronautique ou encore d’énergie.

Leur mantra ? Ne pas agir en « sachant », mais comprendre les peurs et les doutes des managers, pour leur apporter de l’aide et des astuces afin de les surmonter.

Pour réussir, ils s’entraînent sans relâche pour faire face à chaque situation avec pragmatisme et envie en dédiant près d’un jour par semaine à la formation (théâtre d’improvisation, prise de parole en public, anglais, méthodologies telles que la Sociodynamique, le Jeu de Go ou encore le modèle de l’Aventure….).

Le cabinet a été fondé en 2013 par Patrick Bois et Charles-Henri Colonna et compte aujourd’hui une dizaine de collaborateurs. Ils font 50% de croissance par an et sont donc dans l’attente de nouvelles recrues pour répondre à tous les nouveaux défis qui les attendent !

Positionnement

Cabinet spécialisé en management du changement et en mobilisation d'équipe (sans secteurs d’activités pré-définis).

Ce qu'ils recherchent

Leur leitmotiv c’est de créer un collectif composé d’excellents team players tous aussi différents les uns que les autres. Et surtout des personnes passionnées, curieuses, intéressées par toutes les formes de culture et d’actualité, qui aiment le contact plus que tout, adorent se confronter au réel et être sur le terrain.

Si en plus vous aimez animer, improviser, rigoler, inventer et surtout confronter vos idées, alors vous êtes fait pour les rencontrer !

Bon à savoir

Rejoindre Albus c’est avant tout :

  • Participer à une aventure entrepreneuriale hors du commun en prenant part à TOUTES les décisions du cabinet (y compris les plus stratégiques !)
  • Bénéficier de toute la liberté que vous souhaitez : sur vos horaires, sur vos congés, sur le choix des missions…
  • Progresser tous les jours grâce à la formation mise à votre disposition toutes les semaines : cours de théâtre d’improvisation, d’anglais, de prise de parole en public, de méthodologies, d’écriture d’articles….
  • Etre fier tous les jours d’aider des équipes et des managers à devenir courageux dans les périodes d’adversité.

Si en plus vous aimez les bons restos, vous disputer sur les meilleurs films du moment et parler du match de la veille, sachez que le coup de foudre n’est pas loin !

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