JobCampus est un nouveau service de recrutement qui permet de mettre en relation recruteurs, étudiants et diplômés plus facilement et plus en confiance à travers des services innovants de multi-diffusion d’offres, de conseils, de marque employeur et bien d’autres en s’appuyant sur la force des réseaux d’AlumnForce (250 réseaux étudiants alumni et 5 millions de compte).

Nous recherchons un(e) Commecial(e) Business Manager passionné(e) par les domaines RH Recrutement et le Digital afin de développer et promouvoir notre nouvelle activité.

Vos missions :

• Développer le CA de l’activité JobCampus

• Définir et appliquer une stratégie commerciale avec une prospection ciblée

• Créer un pipe de leads en identificat les décideurs de nos prospect

• Comprendre les besoins du prospect.

• Devenir un expert sur les problématiques de recrutement rencontrées par ces entreprises

• Effectuer les démonstrations

• Adapter le modèle tarifaire en fonction de la stratégie (intégration CRM Hubspot, KPI)

• Développer les exigences du produit, mettre en place une stratégie de feedback interne et externe, - analyser les besoins du marché et de nos clients (ROI, package de services adaptés aux tailles des entreprises…)

Votre profil :

• Vous avez une expérience significative en développement commercial et/ou marketing d’un produit digital (idéalement dans les services du recrutement (online)

• Vous avez une solide expérience dans la gestion de projet numérique ou produits de type SaaS (CRM, RSE, SIRH, Talents management, ATS, HRIS, outils RH, réseaux sociaux, wemarketing automation, growth), les méthodologies de développement agile lean, le développement des besoins et le cycle de vie du produit.

Nous cherchons un candidat qui souhaite innover, imaginer, créer et produire les nouveaux outils et services de demain pour nos utilisateurs à la fois B2B et B2C tout en ayant un sens pragmatique des priorités pour assurer une croissance du CA.

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