Apsia

  • Année de création

    2018
  • Collaborateurs

    70
  • Parité

    40 % 60 %
  • Âge moyen

    32 ans
  • Chiffre d'affaires

    11,3M

1-8 mois

Durée moyenne d'une mission

Salariés par grade

  • Managers

    15%

  • Seniors

    35%

  • Consultants

    30%

  • Analystes

    20%

Ils sont sociables

Présentation

Apsia, cabinet de conseil en innovation et transformation digitale, se positionne du côté des entreprises qui innovent en proposant une nouvelle expérience avec le conseil.

En conciliant méthodes innovantes en matière de management de projet, d’excellence opérationnelle et en finance, Apsia prône la différence en réduisant la frontière entre le Business et l’IT organisée par les consultants Business/Technology.

Depuis sa création, leurs consultants accompagnent leurs clients dans des projets complexes alliant la compréhension des enjeux métiers (excellence opérationnelle, expérience client, contrôle financier) et expertise informatique, la refonte des processus métiers et la mise en œuvre d’ERP.

Positionnement

Apsia est un cabinet généraliste avec une spécialité multisectorielle : services, distribution, banque, assurance, publicité, ingénierie…

La caractéristique principale de leurs clients est qu’ils sont tous en révolution digitale.

Ce qu'ils recherchent

Chez Apsia ils recherchent des collaborateurs désireux de s'investir sur le long terme au sein d’une entreprise en forte croissance.

Les prérequis sont donc : agilité, ouverture d'esprit, envie d'apprendre et trouver des solutions aux problématiques clients.

Avec comme leitmotiv : "travailler sérieusement sans se prendre forcément au sérieux" !

Bon à savoir

Guide pour survivre chez Apsia :

  • Ne pas se prendre au sérieux – et maîtriser l’art de la « punchline » !
  • Travailler de manière agile, flexible, toujours s’adapter aux clients !
  • Apprécier les fortes personnalités issues de différentes écoles et univers !
  • Quelques évènements fédérateurs : les "Jeudis d'Apsia": un jeudi soir par mois nous nous retrouvons au QG autour d'un sujet professionnel (puis apéro !)
  • Le "Consultant Break» : chaque année, un weekend pour se connaitre et décompresser (Lisbonne, Biarritz)

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