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Chef de projet Roll-Out H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Apsia
Apsia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance nous renforçons notre équipe et sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet Roll-Out dans le cadre du déploiement international de solutions ERP Cloud – Dynamics 365.

Vous serez notamment en charge de :

  • Assister les Directions Métiers dans la maîtrise d’ouvrage des projets.
  • Piloter les projets de déploiement-recueil du besoin et rédaction du cahier des charges, conception, réalisation, test de la solution, reprise de données, Go Live etc.
  • Suivre les plannings, garantir le respect des délais et des coûts.
  • Encadrer une équipe de consultant Apsia dans le cadre du projet.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur – bac +5
  • Vous possédez au minimum 6 ans d’expérience en gestion de projet.
  • Vous êtes force de proposition, organisé(e) et rigoureux.
  • Vous parlez et écrivez parfaitement français & anglais.
  • Vous êtes mobile : déplacements réguliers à l’étranger à prévoir.

Les petits + que vous allez aimer :

Apsia, ce sont des locaux neufs et stylés en plein SoPi (South Pigalle), une salle de détente, du café à volonté, une moyenne d’âge de 27 ans, une équipe mi geek / mi consultant finance, des séances d’escalades, des Week-end Team Building mémorables (#Ski, #Biarritz, #Lisbonne), des soirées, une équipe de guerriers et une bonne dose de folie..


Déroulement des entretiens

Un entretien de pré-qualification réalisé par les RH pour récolter quelques informations essentielles et voir si le “feeling est bon”
Si la pré qualification se passe bien : GO pour un premier entretien RH
S’il est concluant, GO pour un deuxième entretien avec un manager!
Si lui aussi est concluant, GO pour un dernier entretien avec un directeur !

Le process peut aller très vite, cela dépend de vos disponibilités pour fixer les entretiens… :)
Durée maximale du processus de recrutement: 1 mois et demi!

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