À propos

Apsia est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs problématiques métiers et leurs réflexions liées à l’innovation et à la transformation digitale.

Notre objectif, accélérer la transformation digitale chez nos clients. Notre méthode : combiner les outils des start-ups en matière de management de projet et d’excellence opérationnelle avec les dernières avancées technologiques, à l’aide en particulier du Cloud et des solutions ERP de dernière génération.

Ce que nous recherchons :

Nous voulons recruter des talents souhaitant participer à la révolution digitale de nos clients et désireux de s'investir sur le long terme au sein d’une entreprise jeune et en forte croissance. Nous sommes faits pour nous entendre si vous aimez travailler sérieusement sans jamais vous prendre au sérieux !

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance nous renforçons notre équipe et sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) finance/contrôle de gestion. Vous interviendrez auprès des clients pour le compte des Directions Métiers (Direction générale, Direction Financière, Commerciale etc.) sur divers projets de transformation de la fonction finance.

Selon Oussama, votre futur collègue de travail, voici ce qu’est le conseil chez Apsia : « des rencontres variées avec des personnes qui te font grandir en te faisant découvrir le cœur de leurs métiers : plus intéressant que de faire des PowerPoint ! ».

Vous serez intégré au sein de petites équipes et travaillerez en « mode projet » afin d’être l'interface entre les équipes métiers et les équipes chargées de la réalisation du projet.

  • Définition des besoins du clients
  • Etudes de cadrage
  • Etudes d'opportunité
  • Conceptions fonctionnelles

Profil recherché

  • Vous êtes issu (e) d’une école de commerce et vous parlez bien anglais (test oral prévu dans le process de recrutement)
  • Vous possédez au minimum deux ans d’expérience en finance/contrôle de gestion ou encore en projets SI
  • Vous avez un sens aigu du service client et possédez un excellent relationnel.
  • Vous êtes force de proposition, organisé(e) et capable « d’apprendre sur le tas »
  • Vous avez envie de progresser et de vous investir au sein d’APSIA

Les petits + que vous allez aimer :

Apsia, ce sont des locaux neufs et stylés en plein SoPi (South Pigalle), une salle de détente, du café à volonté, une moyenne d’âge de 27 ans, une équipe mi geek / mi consultant finance, des séances d’escalades, des Week-end Team Building mémorables (#Ski, #Biarritz, #Lisbonne), des soirées, une équipe de guerriers et une bonne dose de folie...

Déroulement des entretiens

Un entretien de pré-qualification réalisé par les RH pour récolter quelques informations essentielles et voir si le "feeling est bon"
Si la pré qualification se passe bien : GO pour un premier entretien RH
S'il est concluant, GO pour un deuxième entretien avec un manager!
Si lui aussi est concluant, GO pour un dernier entretien avec un directeur !

Le process peut aller très vite, cela dépend de vos disponibilités pour fixer les entretiens... :)
Durée maximale du processus de recrutement: 1 mois et demi!