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Ingénieur - Consultant Junior (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Apsia
Apsia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu as envie …

• D’un premier job où tu pourras mettre en pratique tes connaissances ?
• De grandir au sein d’équipes en quête d’excellence mais qui laissent place à l’individu et aux initiatives ?
• D’apprendre, encore et toujours ?
• De participer à la révolution digitale de la finance dans des projets innovants (ERP, IA) ?

Nous te proposons …

• De te faire découvrir le métier du conseil et te familiariser avec les projets de transformation digitale
• De rejoindre un projet d’entreprise stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l’édifice
• De développer tes compétences et de te faire de nouveaux potes !


Profil recherché

Nous recherchons un(e) nouvel(le) apsien(ne) …

• Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieur généraliste ou spécialisée en SI.
• Curieux(e), rigoureux(e) et force de proposition,
• Bon(ne) Communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais,
• Passionné(e) par les nouvelles technologies,
• Désireux(se) de s’investir sur le long terme au sein d’une entreprise jeune et en forte croissance.

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Les petits + que tu vas aimer :

Apsia, ce sont des locaux neufs et stylés en plein SoPi (South Pigalle), une salle de détente, du café à volonté, une moyenne d’âge de 27 ans, une équipe mi geek / mi consultant finance, des séances d’escalades, des Week-end Team Building mémorables (#Ski, #Biarritz, #Lisbonne), des soirées, une équipe de guerriers et une bonne dose de folie…


Déroulement des entretiens

Un entretien téléphonique réalisé par les RH pour récolter quelques informations essentielles et voir si le “feeling est bon”
Si la pré qualification se passe bien : GO pour un premier entretien RH !
S’il est concluant, GO pour un deuxième entretien avec un manager!
Si lui aussi est concluant, GO pour un dernier entretien avec un directeur !

Le process peut aller très vite, cela dépend de vos disponibilités pour fixer les entretiens… :)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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