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RH généraliste - recrutement & projets RH !

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 15 juin 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Apsia
Apsia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre forte croissance nous renforçons notre équipe RH et sommes à la recherche **d’un(e) RH généraliste - Recrutements & Projets RH !

Vos principales missions s’articuleront autour de trois axes :

Talent Acquisition : vous êtes la vitrine d’apsia lors des entretiens de recrutement

Créer une stratégie d’acquisition de talents en s’appuyant sur la marque employeur – création de contenus, d’évènements à destination des futurs talents etc.
Comprendre parfaitement les métiers et les problématiques business.
Sourcer / Chasser nos futurs talents via de multiples canaux - réseaux sociaux, jobboards et approche directe.
Sélectionner les CV et conduire les entretiens
Etre garant du bon déroulé du processus de recrutement et pouvoir donner un vrai feedback à nos candidats.

Onboarding : vous accompagnez le talent dès son arrivée chez apsia

Opérer une réflexion stratégique afin d’optimiser le processus d’onboarding existant
Assurer l’accueil et la transmission des process internes/bonnes pratiques lors de l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
Etre le garant du processus d’intégration : suivre le déroulé des actions prévues, rencontrer régulièrement les talents, remonter les alertes si besoin etc.

Relations écoles & employer branding : vous êtes un ambassadeur d’apsia en externe

Développer, organiser et animer les actions campus auprès des Ecoles en fonction des priorités du plan de recrutement : forums entreprises, développement de partenariats, interventions pédagogiques et métiers etc.
Participer à la réflexion et au déploiement de la stratégie Employer Branding pour développer l’image de marque d’apsia auprès de ses différentes cibles (étudiants, profils expérimentés etc.)

**En parallèle de vos missions vous serez amené à travailler sur de nombreux projets RH très variés - communication RH, droit social, gestion des emplois et des compétences, etc.

Ce poste est évolutif.


Profil recherché

Vous êtes issue(e) d’une formation bac +5 en école de commerce ou université.
Vous possédez entre un et trois ans d’expérience réussie en cabinet de chasse ou en tant que chargé(e) de recrutement/RH en entreprise.
Vous êtes capable de vous adapter à n’importe quel auditoire – intelligence relationnelle
Vous êtes rigoureux, organisé(e) et autonome.
Vous êtes intéressé(e) par les problématiques liées à la transformation digitale - innovations liées au cloud, excellence opérationnelle, Big data etc.
Vous parlez et écrivez parfaitement français.

Les petits + que vous allez aimer :
APSIA, ce sont des locaux neufs et stylés en plein SoPi (South Pigalle), une salle de détente, du café à volonté, une moyenne d’âge de 27 ans, une équipe mi geek / mi consultant finance, des séances d’escalades, des Week-end Team Building mémorables (#Ski, #Biarritz, #Lisbonne, #Valencia), des soirées, une équipe de guerriers et une bonne dose de folie…

Envie d’en savoir plus ?

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