On recherche un stagiaire pour avoir un rôle assez transversal dans l’équipe, mais avec un focus particulier sur webmarketing

Voilà les missions principales :

Webmarketing

• Tenue du tableau de bord et des KPIs
• Mise en place et suivi des facebook ads
• Community management
• Analyse de données
• Intégration et Routage de mails sur Mailchimp
• Création des fiches produits

Pour comprendre un peu mieux de quoi retourne la mission, voilà deux trucs sur lesquels le/la stagiaire devra bosser

ANALYSE DE DONNÉES

En fait, Asphalte, c’est d’abord de l’analyse de données. Tout commence par ce fameux questionnaire. Quel produit veulent les gens ? Sur quoi est-ce qu’on pourrait véritablement apporter quelque chose de nouveau ? C’est en comprenant bien les réponses de la communauté que nos fringues prennent forme. Et on a besoin de quelqu’un de rigoureux pour prendre tout le temps qu’il faut pour lire chaque réponse et synthétiser tout ça en données lisibles et utilisables.

Evidemment le taf ne se résume pas à ça. On recueille des centaines de données chaque jour à travers le trafic, les mails, les campagnes de lancement sur Shopify, les pubs sur Business Manager et Adwords, les questionnaires de satisfaction de produits … Là encore, ce quelqu’un devra lire et analyser des montagnes de données. Chercher les corrélations, émettre des hypothèses, les valider ou les infirmer, et toujours chercher à améliorer le service, les produits, la rétention et la conversion. Tout simplement.

ACQUISITION

C’est la partie clé de la croissance d’Asphalte. Donc c’est pour ainsi dire méga important. On veut parler à toutes les personnes en France qui en ont marre de payer leur fringues trop cher pour un résultat médiocre et une durée de vie de 6 mois. Et ces gens, il faut aller les chercher, où qu’ils soient, pour leur faire entendre ou lire la bonne parole.

Du coup la personne idéale pour ce job ferait des tests chaque jour. Elle aurait en tête des dizaines d’idées à essayer qui seraient raccord avec le positionnement d’Asphalte et sa cible. Elle passerait beaucoup de temps sur des tableaux de bord précis pour suivre le ROI de chaque action, chaque post, chaque jeu créé par le pôle Edito. L’objectif : mesurer l’impact de la spontanéité d’une marque détente avec une rigueur soviétique.

ETAT D’ESPRIT

Bon, ça, c’est toujours peu à la louche. Mais ça vaut le coup de le préciser. On cherche quelqu’un qui s’entendra bien avec l’équipe, évidemment. Globalement voilà les qualités qu’on aimerait retrouver chez tous les postulant(e)s :

Ambitieux(se)

Ça veut pas dire avoir les dents qui enlèvent le vernis du parquet, mais plutôt avoir envie de pousser Asphalte loin. Avoir une idée précise des prochaines étapes et de comment les mettre en place. En gros.

Curieux(se) et ouvert(e)

C’est des valeurs indispensables chez nous. Regarder ce qui se passe chez les collègues, comprendre leurs métiers… Mais aussi avoir de l’intérêt pour ce qui se passe dans d’autres secteurs, et avoir envie de tester toute les idées qui passent par la tête.

Audacieux(se)

Tenter des trucs, proposer des trucs, lancer des trucs. Pas avoir peur de passer pour un(e) con(ne).

Esprit d’équipe

Ça parait évident, mais on préfère préciser. Ce poste demande de travailler main dans la main avec le poste Edito, qui va créer du contenu à analyser. Puis les résultats analysés vont permettre d’affiner la ligne édito.

Humble

Et ça c’est le petit plus. On n’est pas là pour montrer les bras. On est là pour faire des choses qui nous plaisent et avancer. Mais il faut être ambitieux et avoir envie de grandir avec une start-up qui est là pour révolutionner son secteur.

COMPETENCES/EXPERIENCE

• Rigueur, organisation et synthèse
• Connaissance de HTML / CSS est un vrai plus
• Une connaissance/expérience des outils d’emailing, les facebook ads ou en community management seront un vrai plus.

1 call avec le CMO
1 ou 2 RDV avec CMO et CEO