Developpeur(se) Web Laravel confirmé(e) (H/F)

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail possible
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AssessFirst

AssessFirst

Developpeur(se) Web Laravel confirmé(e) (H/F)

  • CDI 
  • Salaire entre €40K et €55K
  • Paris
  • Télétravail possible
  • > 5 ans

À propos

AssessFirst est une application qui permet aux recruteurs d’identifier parmi tous les candidats potentiels pour un job, ceux qui auront le meilleur potentiel de réussite et d’épanouissement dans le poste mais aussi la meilleure affinité avec leur futur manager. Ceci sans tenir compte du CV, de l’expérience et des compétences techniques.
Leader du recrutement prédictif, notre solution permet à plus de 10000 recruteurs dans 30 pays de sélectionner des collaborateurs incroyablement performants et engagés. Aujourd’hui nos clients évaluent des centaines de milliers de personnes chaque année en 12 langues différentes !

En savoir plus sur nous >> http://www.assessfirst.com/fr/

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Descriptif du poste

Depuis 2002, AssessFirst participe à réinventer la façon dont les entreprises recrutent pour leur permettre de sélectionner les meilleurs talents, en s’appuyant sur une évaluation précise de leur vrai potentiel. Pour ça, nous avons créé une solution SaaS qui leur permet d’aller bien au-delà du CV (…ou de leur profil Linkedin) de leur candidats. Grâce à AssessFirst, ils peuvent se centrer sur qui leurs candidats sont réellement : la façon dont ils pensent, ce qui les met en mouvement et aussi leur personnalité unique !

Aujourd’hui, ce sont 3500 entreprises réparties dans plus de 30 pays qui utilisent AssessFirst pour accélérer leurs recrutements, baisser leur taux de turn-over et au final améliorer leur performance globale, tout en permettant à chaque individu recruté de créer de vraies différences au quotidien.

Nos équipes sont constituées d’une team Science & Innovation (Psychometry, Data Science, Artificial Intelligence), d’un pôle Tech / Développement, de petits génies du Marketing et de Sales Warriors, le tout accompagné par une équipe Admin & Finance de choc qui veille à nous permettre d’atteindre des sommets de rentabilité (pour nous permettre d’investir toujours plus afin de nous permettre d’exécuter notre mission, sans compromis). AssessFirst est une entreprise entièrement auto-financée… et parfaitement rentable.

En savoir plus sur nous >> http://www.assessfirst.com/fr/

Profil recherché

LE JOB !!

Dans le cadre de notre developpement à l'international, nous recherchons des profils de developpeurs(ses) fullstack experimenté(e)s avec une forte tendance à l'autonomie, la production et l'apprentissage continu.

Notre objectif est de soutenir la croissance (> 50%) et la scalabilité de notre activité en mettant en place des architectures produites et maintenues par des actions à valeurs ajoutés humaines.

Ta mission :

  • Création de nouvelles fonctionalitées (Offres d'emplois aux candidat(es), nouveaux tests psychométriques, évolutions des modèles prédictifs et de notre IA d'adéquation)
  • Mise en place d'un réseau de neurones (tenserflow) pour assister les datascientist dans la création de modèle
  • Intégration API à des progiciels RH (ATS : TalentSoft, Greenhouse, Smartrecruiters....)
  • Refonte de l'UX pour adapter le produit aux nouvelles fonctionnalités (Vue.js, Algolia)

Cette annonce n'est pas pour toi si :

  • Tu aimes passer des heures en réunion
  • Tu aimes changer la couleur des boutons, la taille des polices, faire des copier-coller parce qu'on te le demande
  • Tu penses qu'être développeur.se, c'est avant tout une opportunité de faire du cash sur un marché favorable
  • Tu préféres jouer au baby entre 2 palmiers dans une "startup cool" plutôt que de faire de la veille technologique
  • Te noter 6/5 dans une techno ne te choque pas

Assessfirst, c'est avant tout une aventure, le plaisir de découvrir, créer, développer, de partager une vision, des ambitions et des compétences.

Les soft skills

Tu l'as bien compris, nous voulons valoriser l'être humain que tu es, plus que les compétences et l'expérience que tu as acquise (même si ça compte 😋).

  • Autonomie : Tu auras comme objectif, comme sur les projets de R&D, de générer la plupart du temps ta propre activité.
  • Soif d'apprendre : Tu aimes te coucher moins bête, tu as une forte volonté de continuer à apprendre et te former tout au long de ta vie.
  • Concentration : Tu as accès à ton "Flow", tu sais rester concentré(e) et efficace pendant plusieurs heures sur des tâches qui te motives.
  • Passion : La suite logique des points précédents, tu as envie de porter de l'intérêt aux activités auxquelles tu participes.

Les hard skills

Nous avons historiquement fait des choix de technologies qui s'inscrivent dans les objectifs que nous nous fixons, nous demandons aux candidat(e)s d'avoir des notions et de la pratique dans la plupart d'entre elles.

  • Langage : PHP7, JS, Bash, Python
  • Framework : Laravel, Jquery, Bootstrap, Vue.js, Tensorflow
  • Projet: Jira, github, Drone, Jenkins
  • Base de donnée : Mysql, Redis, Algolia
  • Infrastructure : Linux Debian, Docker, Kubernetes
  • Autre : Phpstorm, Jenkins, Bugsnag, Pusher

Déroulement des entretiens

  1. Tu crées ton profil sur notre site http://afir.st/0agOE et réponds à nos 3 questionnaires
  2. On te recontacte pour discuter de ton projet 🌟
  3. Ton premier entretien se passe avec notre talent acquisition specialist et ton futur manager 💪
  4. Et enfin, ton deuxième entretien de validation avec les cofondateurs ✅

Découvrez l'équipe de AssessFirst