Assessfirst recrute un formateur / une formatrice pour faire le show auprès de nos (nombreux) nouveaux clients dès le début de l’année 2018. Avec une croissance de plus de 50%, l’activité est en plein boom, et nous avons besoin de renforts !

Pour animer ces sessions nous cherchons une personne capable de :

Incarner l’esprit Assessfirst : tempérament entrepreneurial, énergie, enthousiasme communicatif… 🙃
Assurer des formations hors du commun : super ambiance, création de très bonnes relations, permettre des apprentissages personnels à chacun des clients.
Mettre en évidence l’intérêt de la solution pour tous, et ses différentes utilisations possibles.
Nos formations s’adressent à un panel de clients très varié (grands groupes, luxe, banque, distribution, cabinet de consultants…)

Pour postuler >> http://afir.st/tbqy2 <<

🚀 Ton but :

Assurer des formations hyper stimulantes d’où nos clients ressortent grandis en compétences et en ayant conscience de comment notre solution peut révolutionner leur travail au quotidien (concernant le recrutement, la formation de leurs équipes, l’outplacement etc).

📡 Tes missions :

1/ Animation des formations :
Ton objectif ➤ transmettre notre expertise aux professionnels RH.

Tu seras responsable des différentes étapes de chaque formation :
Organisation des sessions (planification, passation des tests, réservations…),
Animation des journées (déroulé des slides, discussions, exercices…),
Réalisation d’un suivi (valider le niveau d’apprentissage et de satisfaction des personnes).

Le résultat attendu : On compte sur toi pour que nos clients acquièrent un niveau de compétence élevé dans l’utilisation de notre solution, et qu’ils passent un moment mémorable !

2/ Onboarding client
Objectif : garantir, suite à la formation, que tous les utilisateurs sont onboard et à l’aise avec la plateforme. Tu assures également un suivi à plus long terme des personnes formées pour garantir leur maîtrise de la solution.

Résultat attendu : valider une appropriation parfaite de la solution.

3/ E-learning
Objectif : développer des modules d’apprentissage continu.
Mission : créer différents modules de courtes durées visant à transmettre du savoir par le biais de contenus et d’exercices en ligne.

Résultat attendu : produire du contenu attrayant et facile d’utilisation qui permet d’apprendre efficacement et qui est apprécié des utilisateurs.
Pour postuler >> http://afir.st/tbqy2 <<

Déplacements en France et à l’étranger à prévoir.

🌟 Pourquoi nous :
Tu participes à changer la façon dont le recrutement se fait au jour le jour. Tu as un vrai impact sur la vie des gens. Si tu en as le potentiel, nous mettrons tout en oeuvre pour t’amener au plus haut niveau de développement personnel et professionnel.

À mission exceptionnelle exigence hors du commun !
Tu es souriant(e), dynamique et toujours de bonne humeur
Tu sais communiquer ton enthousiasme et ton énergie
Tu as confiance en toi et sais créer très facilement des relations de qualité
Tu te sens capable d’animer un groupe de professionnels exigeants et ceci, dans une bonne ambiance
Tu as le goût de la transmission du savoir et de l’accompagnement
Tu as une excellente maîtrise du français (bonne élocution, orthographe et grammaire irréprochables)
Tu parles et écris Anglais

Si tu aimes les challenges et travailler dans une ambiance cool et fun, n’hésite pas à postuler en cliquant sur le lien suivant : http://afir.st/tbqy2 cette étape te permettra de découvrir ton potentiel en complétant ton profil AssessFirst directement depuis notre site.

1) Tu crées ton profil sur notre site http://afir.st/tbqy2 et réponds à nos 3 questionnaires
2) On te recontacte pour discuter de ton projet 🌟
3) Ton premier entretien se passe avec notre talent acquisition specialist et ton futur manager 💪
4) Et enfin, ton deuxieme entretien de validation avec les cofondateurs ✅