Stage Développeur(se)

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AssessFirst

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À propos

AssessFirst est une application qui permet aux recruteurs d’identifier parmi tous les candidats potentiels pour un job, ceux qui auront le meilleur potentiel de réussite et d’épanouissement dans le poste mais aussi la meilleure affinité avec leur futur manager. Ceci sans tenir compte du CV, de l’expérience et des compétences techniques.
Leader du recrutement prédictif, notre solution permet à plus de 10000 recruteurs dans 30 pays de sélectionner des collaborateurs incroyablement performants et engagés. Aujourd’hui nos clients évaluent des centaines de milliers de personnes chaque année en 12 langues différentes !

En savoir plus sur nous >> http://www.assessfirst.com/fr/

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Descriptif du poste

LE JOB !!

Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons des profils de développeurs(ses) back et front avec une forte tendance à l'autonomie, la production et l'apprentissage continu.

Notre objectif est de soutenir la croissance (> 50%) et la scalabilité de notre activité en mettant en place des architectures produites et maintenues par des actions à valeurs ajoutés humaines.

Ta mission

Directement sous la responsabilité du CTO dans une équipe de 12 personnes, tu participeras aux projets suivants :

Développement de l’UX pour adapter le produit aux nouvelles fonctionnalités.
TECHNO: Vue.js, html, js, algolia, bootstrap

Création des fonctionnalités qui feront le succès de 2019 (Offres d'emplois aux candidats, nouveaux tests psychométriques, évolutions des modèles prédictifs)
TECHNO: PHP Laravel, R, mysql, couchbase, Redis

Développement d’API pour s’intégrer aux solution RH des clients
TECHNO: PHP Laravel, mysql, couchbase, Redis

Assessfirst, c'est avant tout une aventure, le plaisir de découvrir, créer, développer, de partager une vision, des ambitions et des compétences.

Profil recherché

Les soft skills

Tu l'as bien compris, nous voulons valoriser l'être humain que tu es, plus que les compétences et l'expérience que tu as acquise (même si ça compte 😋).

o Autonomie : Tu auras comme objectif, comme sur les projets de R&D, de générer la plupart du temps ta propre activité.
o Soif d'apprendre : Tu aimes te coucher moins bête, tu as une forte volonté de continuer à apprendre et te former tout au long de ta vie.
o Concentration : Tu as accès à ton "Flow", tu sais rester concentré(e) et efficace pendant plusieurs heures sur des tâches qui te motives.
o Passion : La suite logique des points précédents, tu as envie de porter de l'intérêt aux activités auxquelles tu participes.

Les hards skills

Nous avons historiquement fait des choix de technologies qui s'inscrivent dans les objectifs que nous nous fixons, nous demandons aux candidat(e)s d'avoir des notions et de la pratique dans la plupart d'entre elles.

o Langage : PHP7, JS, Bash, Python, SQL
o Framework : Laravel, Vue.js, Jquery, Bootstrap, Tensorflow
o Base de donnée : Mysql, Redis, couchbase, Algolia
o Infrastructure : Linux Debian, Docker, Kubernetes
o Autre : Phpstorm, Jenkins, Bugsnag, Pusher, jira, Bitbucket

Déroulement des entretiens

  1. Tu crées ton profil sur notre site http://afir.st/LzaeO et réponds à nos 3 questionnaires
  2. On te recontacte pour discuter de ton projet 🌟
  3. Ton premier entretien se passe avec notre talent acquisition specialist et ton futur manager 💪
  4. Et enfin, ton deuxième entretien de validation avec les cofondateurs ✅

Découvrez l'équipe de AssessFirst