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Chargé(e) de recrutement & Relations Ecoles (Alternance)

Alternance(12 mois)
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Avanade France
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Le poste

Descriptif du poste

Vous aimez les jeux de mots pourris et les blagues carambars ? Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe Talent Acquisition en charge du recrutement et du campus management pour Avanade France. Vous accompagnerez l’équipe dans l’attraction et la rétention des talents qui intégreront Avanade en tant que stagiaires/alternants et participerez à la mise en œuvre de nos actions de communication et de rcrutement à destination des étudiants et jeunes diplômés.

Vos missions seront les suivantes :

  • Garantir la réussite de notre campagne de recrutement stagiaires/apprentis pour nos activités
  • Organisation & animation de forums et d’évènements écoles
  • Gérer le processus de recrutement et le flux de candidats en autonomie
  • Gestion du calendrier des entrevues et épreuves de sélection
  • Organisation et animation des journées de recrutement stagiaires
  • Participation à l’élaboration de plan d’actions pour des écoles cibles
  • Mise en œuvre du plan d’actions défini
  • Animation des actions de communication sur les campus en associant étroitement des consultants et des managers du groupe : forums de recrutement, conférences métiers, partenariats pédagogiques…
  • Participation aux entretiens de recrutement – sélection et évaluation des profils
  • Rédaction des contrats de travail, avenants aux contrats de travail et conventions de stage
  • Suivre la bonne intégration des stagiaires et gérer leur conversion en CDI
  • Participer à des projets recrutement annexes
  • Etablir un reporting des actions menées – KPI’s

Profil recherché

  • Etudiant(e) en dernière année d’un cursus Ecole de commerce ou Université, vous avez idéalement une première expérience en recrutement dans le domainne du Conseil Informatique.

  • Vous possédez un grand sens de l’adaptation et un excellent relationnel.

  • Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes capables de suivre plusieurs projets à la fois.

  • La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, rigoureux et une aptitude à relever des défis.

  • And of course, You must be able to survive in English ! :)

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