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Junior Product Manager (H/F)

Permanent contract
Paris
Salary: €40K to 45K
Starting date: August 05, 2018
Occasional remote
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

Back Market
Back Market

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The position

Job description

En tant que membre central de l’équipe Produit, tu aideras à développer Back Market au niveau international (France, Etats-Unis, Espagne, Allemagne, Italie et Belgique). Localisé dans nos bureaux parisiens, tu travailleras en étroite collaboration avec nos équipes de développement, customer care, business development et marketing, un groupe de professionnels passionnés engagés dans la promotion des produits reconditionnés et de Back Market.

Sour la responsabilité de notre Head of Product, tes missions incluront :

  • Au sein d’une team feature, être le point d’entrée des différentes équipes pour comprendre les priorités à court, moyen et long terme et décliner la vision de Back Market en une vision produit
  • Travailler sur notre Product Roadmap : créer, maintenir et tenir une liste de features priorisées sur un périmètre fonctionnel spécifique
  • Rédiger des spécifications techniques détaillées, être le plus efficace possible sur la définition de nos user stories, évaluer les différentes demandes d’évolution, benchmarker en continu pour participer à l’évolution de notre expérience utilisateur
  • Prendre part au refinement et au sprint planning pour définir notre backlog, participer au démo et rétro – car il est nécessaire de comprendre comment améliorer en permanence notre méthodologie pour être toujours plus efficace
  • Assurer le planning des différentes releases du périmètre fonctionnel, ajuster les priorités si nécessaire, communiquer, travailler étroitement avec les développeurs pour assurer nos standards de qualité et respecter nos engagements de planning
  • Travailler au quotidien avec notre QA Analyst pour assurer la qualité des fonctionnalités partant en production
  • Communiquer sur les risques et les impacts des changements proposés, anticiper les potentiels problèmes
  • Créer et tenir à jour la documentation pour favoriser la connaissance interne et s’assurer que l’ensemble des départements comprennent pleinement notre produit
  • Etre prêt à suivre et accompagner le changement, d’un point de vue de l’organisation, des méthodes de travail, du rythme de delivery etc.
  • Suivre nos indicateurs clés de performance, afin de mesurer la qualité de nos features et proposer de nouveaux incréments

Preferred experience

  • Tu as une expérience de Product Owner (minimum 2 ans), idéalement dans le secteur du e-commerce
  • Tu as un esprit d’entrepreneur, tu es ouvert et tu as envie de te dépasser
  • Maitrise de l’anglais indispensable, nous sommes une équipe internationale
  • Tu as une bonne compréhension des méthodes Agiles et tu as la capacité d’organiser/de suivre des sprints de développement
  • Tu as une connaissance parfaite des notions de product management (rîtes agiles, fonctionnement incrémental, organisation produit etc.)
  • Tu as de réelles connaissances techniques, une première expérience dans un environnement technique est un vrai plus
  • Tu es rigoureux, curieux et proactif
  • L’esprit d’équipe est essentiel pour toi
  • Tu sais prioriser, prendre soin des détails et la pression ne te fait pas peur
  • Tu as soif d’apprendre et tu veux t’immerger dans une startup en très très forte croissance
  • Tu es un fantastique coéquipier, avec qui il est cool de travailler

Recruitment process

4 étapes :

  • Entretien téléphonique avec Tony, notre Head of Product
  • Test technique à domicile
  • Entretien avec des personnes de l’équipe et notre CTO
  • Entretien avec la Responsable RH et le CEO

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