1) Phone interview avec Audrey; Talent Acquisition Specialist
2) Interview avec Victor, Conversion Rate Optimizer, durant lequel tu effectueras un test technique
3) Interview avec Tony, Head of Product et Guillaume, Chief Marketing Officer
4) Interview avec Quentin, CTO et Thibaud, CEO
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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