beNext

beNext regroupe une #communauté de spécialistes et de talents passionnés par l’innovation, les technologies et les pratiques #agiles ! Notre vision est notre but : développer le #potentiel, tant de nos clients que des beNexters.

Aujourd’hui beNext c’est tout d’abord une équipe motivée et passionnée autour de 4 activités : le product management, la réalisation de logiciels, la mise en place de pratiques plus agiles et leur lanceur de produits et de startups : le SpaceLab !

beNext se construit autour de 4 principes fondateurs : • L’humilité (le « no ego », le droit à l’erreur, l'honnêteté face à la réalité des faits, la capacité de remise en cause, la simplicité…) • La recherche d’excellence (l’amélioration continue, l’évolution par l’apprentissage, le partage des connaissances, la curiosité, le feedback…) • Le « no bullshit » (l’honnêteté, les faits et rien que les faits, la liberté associée à la responsabilité, le pragmatisme…) • Le fun (la créativité, le partage, le jeu, l’apprentissage par le jeu…).

BeNext recherche des talents passionnés par l’innovation, les technologies et les nouvelles pratiques, souhaitant participer au développement d’une startup pas comme les autres !

Et si vous êtes curieux et souhaitez vous investir dans des projets concrets, nous vous invitons à rejoindre leur SpaceLab, le laboratoire d'innovation "Lanceur de produits et startups" !

Afin de rassembler la communauté et de partager des moments fun, beNext place le partage des connaissances au centre de l’organisation :

• Une organisation en communautés de pratiques : • Communautés iOS, Android, Web, Agile... • Slack comme réseau d’échange : c’est aussi en réalité toute une intelligence collective qui peut aider à résoudre les problématiques • L’organisation d’ateliers, Dojo (séances “d’entrainement”), pair programming et de formations par les communautés • La participation des beNexters aux évènements phares de leur communauté (DroidCon, SymfonyLive, nCrafts,...)

• Tous les 2 mois le beCom (BEnext Creative Open Moment) : 1 journée d’ateliers, d’échanges, de formations, de retours d’expérience, de partage...

• Coaching en développement personnel : 3 points individuels par an et 1 formation en groupe par mois. L’objectif ? Proposer des ateliers en groupes sur différentes thématiques.

• L’organisation d’un Meet up par mois. Pratique et interactif, le meet up réunit toutes les communautés, et permet le partage de connaissances et la découverte de nouveaux sujets.

• Travailler chez beNext c'est aussi permettre à chacun de s'impliquer dans des projets de R&D au sein du SpaceLab. Chaque beNexter à la possibilité de s'investir dans un projet innovant et créatif de son choix.