Au sein de la direction SI et opérations, vous serez en relation directe avec les architectes, les chefs de projets et le Lead Développeur.

Vous rejoignez une équipe de 6 à 10 développeurs (en plein évolution) afin de participer à l’évolution du SI BforBank, pour :

• Son site internet (www.bforbank.com) à destination des prospects et des clients
• Ses outils internes à destination des collaborateurs.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
• Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements
• Fournir des chiffrages détaillés de vos futures réalisations
• Réaliser les développements des évolutions des applications Web, Mobile et CRM
• Effectuer des contrôles croisés entre développeurs afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe
• Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette
• Assurer le support lors des mises en production de chacune de vos évolutions

De formation Bac +5 en informatique (Ecole Ingénieur / Université), vous disposez d’une expérience minimum de 5/8 ans en tant que développeur d’application WEB dans un environnement JEE.

Forte connaissance en :

• programmation WEB (HTML5, CSS3, Javascript, JQuery, Bootstrap, Angular, …)
• programmation JAVA et JEE (JDK 7, Spring, JUnit, Mockito, …)
• des serveurs d’applications (Tomcat 7, Tomcat 8)

Connaissance et pratique :

• des principaux Pattern de développement JAVA
• des techniques de conception (UML) et de méthodologie (Agile, SCRUM)
• d’outil de gestion de configuration et de développement logiciel (Eclipse, IntelliJ, Git, …)

Connaissance :

• des Bases de données (SQL, Oracle, MySQL)
• des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Connaissance appréciée :

• sur le métier fonctionnel bancaire
• des outils d’industrialisation de code (Jenkins, Sonar, Bamboo, Nexus, …)
• en programmation sur le JDK 8 et sur les procédures stockées
• sur le serveur d’application JBOSS

Compétences comportementales :
Très bon relationnel
Rigueur et autonomie
Capacité d’adaptation aux changements
Forte capacité d’analyse et rédactionnelle
Forte capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Travail en équipe