Contexte

BonneGueule se développe depuis le début autour d’une stratégie de contenus éprouvée et reconnue sur le Web français (nous faisons même l’objet de cas d’écoles).

Afin de poursuivre notre développement via les canaux payants (aujourd’hui Facebook Ads, demain YouTube Ads, SEM ou retargeting), nous recherchons un profil expérimenté capable de générer du trafic qualifié à la fois vers nos sites et nos boutiques physiques.

Descriptif du poste

L’objectif principal de ce poste est l’acquistion de contacts qualifiés via Facebook Ads. En pratique :

• Mise en place de campagnes, paramétrage et création des ads et adsets

• Création des landing pages ( Copywriting et conception )

• Optimisation continue ( A/B tests, etc. )

• Mesure de la performance ( R.O.I )

• Mise en place d’un reporting (KPI : CPC/CPM, CPL, CAC, Durée moyenne avant achat, CA des campagnes, etc.)

Expérience

• A partir de 300k de budget annuel Peu importe tes années d’expérience on veut quelqu’un qui a géré des budgets importants et qui est capable de justifier leur R.O.I dans le temps.

Compétences

• Structuré : tu n’imagines pas mener la moindre action sans savoir ce que tu en attends et comment tu mesures la performance

• Orienté résultats: tu es une personne synthétique qui va directement à l’efficacité

• Compréhension statistiques : tu as un esprit analytique et tu es à laise avec les principaux concepts statistiques ( marge, rentabilité, etc. )

• Curieux et passionné par ton métier, tu entretiens une veille constante et te forme en continu sur les sujets d’acquisition et d’analytics

Nous ne recrutons que des gens avec qui nous aimerions partager une bière un soir d’été (ou un grog en hiver). Des gens curieux, fondamentalement bienveillants et positifs, et de véritables do-ers qui vivent dans le présent et l’action.

Si le projet BonneGueule te passionne, et que tu aimerais rejoindre l’équipe, nous avons hâte de découvrir ta candidature.

Envoie-nous :

• ton CV et une lettre de motivation (quelque chose de personnel, écrit avec le coeur) !
• toute réalisation personnelle qui te paraît judicieuse : campagnes, visuels, landing pages, formats de reportings…

Déroulé du process (les entretiens peuvent avoir lieu à la suite) :

• Court entretien téléphonique
• 1 entretien orienté “métier”
• 1 entretien de motivation et personnalité
• 1 entretien avec les fondateurs

À très vite :)