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Business Developer Lyon - CDI ⚡️

CDI
Lyon
Salaire : 26K à 45K €
Début : 01 septembre 2019
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an

BRIGAD
BRIGAD

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Apprendre chaque jour, battre des records, te dépasser dans tes missions. Voilà, dans les grandes lignes, ce qui t’attend chez Brigad. Dans le détail, tu seras en charge de faire croître le nombre de clients et de maintenir une croissance exponentielle, mois par mois. 🚀

MISSION

  • Création et développement de listes de prospects qualifiés (Secteur Food & Beverage)
  • Démarchage téléphonique + rdv physique
  • Activation des établissements inscrits sur Brigad.co
  • Gestion et développement d’un portefeuille clients
  • Suivi et optimisation de tes performances via un CRM
  • Animation des sessions physiques d’onboarding Brigader

Quelques mots sur BRIGAD

Nous développons la meilleure solution pour mettre en relation des professionnels. Une entreprise a un besoin de personnel qualifié ? BRIGAD s’occupe de tout, sur plateforme et application.

  • 21 janvier 2016 : Lancement de BRIGAD
  • 24 mai 2016 : BRIGAD est lauréate #UberPITCH 2016.
  • 8 août 2016 : Première levée de fonds auprès de 50 Partners Capital, Uber technologies Inc. et des investisseurs privés.
  • 1 février 2017 : Levée de fond de 2,4 millions d’euros ⚡️
  • Novembre 2017 : Lancement du service Brigad à Lyon.
  • Avril 2018 : Lancement du service à Londres.
  • Mars 2019 : Levée de fond de 6 millions d’euros ⚡️
  • Mai 2019 : Lancement du service Brigad dans 3 nouvelles villes en France (Bordeaux - Marseille - Lille)

Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant au minimum un an d’expérience en tant que Business Developer et/ou Account manager. Une connaissance du secteur CHR serait un avantage considérable.

Trois composantes majeures du poste de Business Developer :

Performance : atteindre et dépasser les objectifs ambitieux fixés en ligne avec la forte croissance de Brigad à Lyon.

Organisation : bonne répartition des actions entre la chasse de nouveaux comptes stratégiques et le développement du portefeuille de clients existants. Être organisé(e) et rigoureux est indispensable pour ce poste.

Autonomie : équipe locale à forte responsabilité.

Ce profil devra également avoir un attrait pour la gestion de data et la création de reporting, afin de mesurer au mieux le resultat des actions prises et l’évolution du portefeuille clients.

Si tu aimes le challenge, travailler dans un environnement très dynamique ce poste est fait pour toi !

Envie d’en savoir plus ?

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