Rattaché au Directeur des Ressources Humaines de la FS SBU, tu es amené à intégrer la Task Force Recrutement spécialisée sur les profils IT du secteur de la Banque et de l’Assurance.
Tes principales missions consistent à :
• Etre co-responsable de tout ou d’une partie du recrutement pour une unité en coordination
avec la DRH
• Rédiger les offres d’emploi et les diffuser
• Sourcer les cvs sur les différents jobboards et réseaux sociaux, présélectionner les candidats
et participer aux entretiens de recrutement.
• Effectuer le suivi des dossiers diffusés dans les services et faire les relances nécessaires
• Réaliser les tableaux de bord, indicateurs de suivi du recrutement et résultats
• Etre co-animateur et force de proposition sur des sujets innovants et participatifs autour du
recrutement et des relations écoles

Tu es en 4ème ou dernière année de Master RH ou école de commerce et tu as déjà une première expérience en recrutement.
Tu es dynamique, tu as un bon relationnel, et relever des challenges ne te fait pas peur.
Si en plus tu connais les métiers de l’IT, tu es le candidat idéal !
Ce stage est à pourvoir dès juillet 2017
Poste basé à Suresnes (92)