Talent Recruiter / Chargé(e) de développement RH (Stage)

  • Stage (4 à 10 mois)
  • Courbevoie
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CARIZY

CARIZY

Talent Recruiter / Chargé(e) de développement RH (Stage)

  • Stage (4 à 10 mois)
  • Début :  February 1, 2019
  • Courbevoie
  • Bac +4
  • < 6 mois

À propos

Notre mission : sécuriser et simplifier l'achat/vente de voitures d'occasion entre particuliers.

Alors que le canal de particulier à particulier représente deux tiers des transactions de voitures d’occasion en France, ce marché n’avait jusqu'à maintenant pas encore connu sa révolution digitale, à contrario de la location d’appartement par exemple. C'est maintenant chose faite, et CARIZY.com s'est déjà taillé une place de choix sur ce marché. En digitalisant la vente de voitures d’occasion entre particuliers, CARIZY.com apporte une véritable alternative innovante, qui a fait ses preuves auprès de milliers de clients.

CARIZY.com, créé en 2015 par 4 co-fondateurs, avait réalisé une première levée de fonds de 1M d’euros au bout de 6 mois d’activité et après 3 ans seulement a attiré l’attention du Groupe Renault et vient tout juste d’y être intégré.

Grâce à ce nouvel investissement financier, CARIZY.com a de nouvelles ambitions fortes pour accélérer le développement de son service, et cela tout en gardant son agilité et son ADN de start-up !

CARIZY.com a choisi de placer l'innovation, servicielle et technologique, au cœur de son offre et compte continuer à innover sans relâche pour offrir un véritable tiers de confiance à un marché qui tend parfois à en manquer cruellement.

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Descriptif du poste

En tant que Talent Recruiter, vous serez le soutien de CARIZY dans son projet de développer les ressources humaines de l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement innovant et en pleine croissance pour attirer les meilleurs talents !

Vos missions :

  • Dénicher les meilleurs profils: Nous recrutons des profils clés pour le développement de notre business; des profils extrêmement sollicités sur le marché (business developer, marketing specialists, IT) et ce challenge ne vous fait pas peur !
  • Vous développez et animez votre réseau, vous cherchez des profils sur différentes plateformes (comme WTTJ), les approchez, leur donnez envie d’en savoir plus pour les convaincre de nous rencontrer.
  • Participer au processus de recrutement : En collaboration avec le CEO et les managers des différentes équipes, vous prenez part au processus de recrutement. Vous gérerez le processus de recrutement de A à Z : contact, suivi, évaluation des profils, préconisations aux managers mais aussi intégration dans l'entreprise.
  • Refléter l’image de CARIZY : Vous êtes le représentant de CARIZY auprès des candidats.

Vous avez à cœur de considérer tous vos candidats avec bienveillance et prenez plaisir à faire des feedbacks.

Profil recherché

Vous êtes bientôt issu d’une formation Bac+5
Vous souhaitez un poste vous permettant de participer à toutes les étapes du recrutement
Vous êtes force de conviction et de proposition
Vous êtes ambitieux et avez envie d’apprendre !

Déroulement des entretiens

  • Un premier contact téléphonique
  • Un entretien au siège avec le CEO et un membre de l'équipe Carizy

Découvrez l'équipe de CARIZY