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Consultant/e en stratégie digitale

CDI
Montreuil
Salaire : Non spécifié
Début : 11 mars 2018
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Castor & Pollux
Castor & Pollux

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission principale

En amont de la production, le consultant est chargé de comprendre les problématiques et enjeux du client, en réalisant notamment un travail d’analyse, et en y répondant par une recommandation stratégique.

Cette recommandation donne sa vision, ses convictions, ses partis pris stratégiques, et doit guider le travail des équipes. Ces équipes peuvent être des UX designers, des concepteurs-rédacteurs, des créatifs, de Community managers ou tout autre profil susceptible d’être mobilisé sur une recommandation (SEO, CRM, media planneur.se, …)

Cette recommandation doit être concrète, et parfois aller jusqu’à son application : quels leviers, quels canaux, quels moyens mettre en place ? Le consultant est capable de produire un plan de communication détaillé aussi bien qu’une stratégie, et est suffisamment agile pour s’atteler à des sujets aussi variés que l’inbound marketing, effectuer une analyse de social listening, comprendre les enjeux du SEM, développer une stratégie d’acquisition ou une mécanique d’amplification, seul ou en s’appuyant sur des experts.

Mission secondaire

Chez Castor & Pollux, votre intervention dépasse la phase stratégique : vous serez amené à suivre la production de la réponse à l’appel d’offre en passant par le suivi des créations (brief, plans board…), par l’organisation d’ateliers de co-création ou de brainstorming avec les équipes, jusqu’à la compilation de la recommandation finale afin de vous assurer de la cohérence de la réponse de l’agence. Vous avez des notions de budget et la capacité de briefer un.e directeur.ice de clientèle pour réaliser un budget complet. Avec l’aide du directeur de production, vous construirez une équipe sur-mesure pour chaque sujet : en faisant appel aux compétences présentes à l’agence, mais également en sollicitant des free-lances ou prestataires externes.

Vous êtes donc aussi le lead organisateur de votre sujet : c’est à vous de vous assurer que vous êtes satisfait de la recommandation qui sort de l’agence.

Enfin, vous êtes capable de venir défendre votre travail lors d’une soutenance auprès du client.


Profil recherché

Qualités

Le consultant possède d’abord un sens de compréhension aigu du client et de la marque, que ce soit pour comprendre ses enjeux et son positionnement, mais également pour structurer, construire ou réorienter une plateforme de marque.
Il possède un « bon sens client » pour appréhender un brief, et ce qu’il y a tout autour du brief.

Il est avant tout curieux, mais aussi pédagogue.

Il se tient informé de l’actualité sur la communication, l’innovation, le web design, l’éditorial…

Profil recherché : 3 à 10 ans d’expérience, avec une double casquette : stratégie ou planning stratégique et opérationnel.


Déroulement des entretiens

Merci de nous transmetre une présentation de votre profil et votre parcours, votre CV, et une lettre de motivation.

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