Le directeur des opérations du Groupe Cider a pour mission de diriger tous les départements post-commande (logistique, transport et administration des ventes) et fonctions support (finance, comptabilité, RH, office management, Systèmes d’information). Il/elle est le numéro 2 de l’entreprise, et rapporte directement au Président du Groupe. Sa mission principale est de définir la stratégie Groupe avec le Président, la traduire en stratégie par pôle et la déployer aux côtés des responsables et directeurs de départements avec suivi d’indicateurs de performance. Le directeur des opérations est également le garant de l’organisation de l’entreprise dans son ensemble (France, Italie)

Votre mission, si vous l’acceptez

Définition de la stratégie du Groupe

• définition des grands enjeux annuels et long terme en collaboration avec le Président et mise à jour de ces enjeux
• création d’indicateurs clés de performance recensés dans une balanced score card et mise à jour de cette dernière
• suivi des indicateurs et recommandations de décisions stratégiques auprès du Président et du comité de direction
• Création de procédures à l’échelle de l’entreprise

Management des pôles

• management de 5 personnes directement et de 15 personnes indirectement
• partage d’une vision claire sur les long, moyen et court termes auprès de ses équipes
• fixation et évaluation des objectifs semestriels des collaborateurs managés

Finance et comptabilité

• suivi des marges
• suivi de La trésorerie avec le responsable administratif et financier
• Élaborer les plans de financement du groupe, analyser et valider les budgets
• Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et de l’ensemble du groupe et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.

Administration des ventes

• définition d’un processus clair d’administration des ventes en collaboration avec le/la responsable ADV
• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle
• Améliorer les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
• cadrage de l’implémentation de ce processus et suivi, apport d’actions correctives si besoin

Logistique/Transport

• Aide à la définition d’une stratégie logistique, notamment en matière de stockage, en collaboration avec le responsable OPC
• Direction du projet de valorisation semestrielle du stock
• Optimisation des flux de transport et réduction de leur coût en collaboration avec le responsable OPC

RH & office and happiness management

• accompagnement du pôle dans l’implémentation d’une stratégie orientée bien-être collaborateur, suivi personnalisé et pérennisation du système de management
• aide au pôle dans l’obtention de la certification ISO 9001, 14001, Great Place To Work, Ecovadis, Global Compact.

Systèmes d’information

• analyse des besoins SI de l’entreprise au côté du directeur des systèmes d’information
• suivi du déploiement des projets du pôle

Reporting

• Elaboration d’un reporting hebdomadaire auprès du Président sur les fonctions que le/la directeur des opérations dirige
• reporting financier en collaboration avec le responsable administratif et financier
• clôture des comptes annuels
• organisation et animation du comité de direction

• Formation Bac+5, Master d’une grande école de commerce ou d’ingénieur
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 avec du management d’équipe
• Solides connaissances en finance et stratégie d’entreprise et dans au moins 2 des 4 autres pôles managés (ressources humaines, ADV, logistique/transport, systèmes d’information)
• Capacités organisationnelles / rigueur / processing
• Intérêt pour le milieu du design et/ou le mobilier de bureau et/ou le bien-être en entreprise

Si votre candidature nous a tapé dans l’œil, vous aurez très vite de nos nouvelles ! Un premier échange téléphonique permettra d’en savoir un peu plus sur vos attentes et votre situation actuelle.

Et pourquoi pas une entrevue ainsi qu’une visite de notre beau Showroom ? 😄

A très vite,

Coralie