Grande nouvelle au sein du « village parisien » : nous cherchons notre Global Brand identity & communication Project Manager. Rattaché(e) au Global Brand Communication & Experience Manager, votre mission sera de poursuivre la stratégie de Brand identity pour la marque et de coordonner son déploiement au niveau local, auprès des Business Units et des pays. L’heureux(se) élu(e), enfin plus précisément l’heureux(se) sélectionné(e), aura un challenge passionnant et excitant à relever.

Ses principales responsabilités :

BRAND IDENTITY →
Être le garant de : la cohérence, le déploiement et le renouveau de l’identité de la Marque.
o Vision stratégique du projet de Brand Identity et coordination avec l’ensemble des Business Units et équipes internes : roadmap annuelle pour piloter les sujets, gestion de la communication interne du projet et des nouveautés etc.
o Assurer la cohérence de la Marque en veillant à l’application de la charte, à la diffusion des guidelines, à la formation des équipes.
o Créer les nouveaux éléments de Brand Identity avec les freelances et partenaires de la marque : pictos Resorts, pictos restaurants, nouveaux logos, adaptation des chartes existantes, éléments de papeterie etc.
o Anticiper les nouvelles tendances et délivrer des trend books pour inspirer les différentes équipes (ex. Branding in Resorts, goodies etc.)
o Être le point de contact au quotidien pour toute demande design / Identity relevant du domaine de la Marque.
o Assurer la mise à jour et l’usage de notre librairie DREAM avec les éléments d’identité de la Marque

BRAND COMMUNICATION →
Participer à la stratégie de communication de la marque en lien avec le Brand Playground « Club Med Amazing You ». Brand communication Participer aux réflexions stratégiques et au développement des assets dans le cadre du « Brand Playground Amazing you » :
o Mener les re-fresh Sun des campagnes « Bring Home » sur la partie Soleil et Neige.
o Coordination BUs / suivi de l’usage et mesure des performances.
o Testimonials : être garant de l’utilisation, du développement et de la création de nouveaux Testimonials pour nourrir l’écosystème de communication. Animation et coordination BUs, partage best practices etc.
o Piloter la stratégie autour des Signatures Club Med (preuves de notre savoir-faire) : rédaction, design, mise à jour, guidelines de déploiement
o Participer au développement des nouveaux kits de communication : Amazing Family etc.
Brand Influence Accompagner le déploiement de la stratégie d’influence, notamment via la conduite du programme Digital Artists. Digital Artist est un programme d’influence basé sur le recrutement de profils très créatifs, qui vont donner à voir la Marque autrement. o Poursuivre le déploiement de ce programme avec pour ambition 1 Digital Artist tous les 2 mois : sourcing, brief, production et logistique, communication avec les équipes village, process de création etc. o Renouveler les formes de contenus créées dans le cadre de ce programme en lien avec la nouvelle stratégie de Brand Content de la marque. o Mobiliser les équipes autour de ces contenus pour en maximiser les usages o Accompagner le déploiement de la nouvelle stratégie d’influence monde.

SUIVI BUDGETAIRE ->
o Assurer le suivi du budget marketing avec sa manager.

Le management transversal et la gestion de projet seront au coeur de votre nouveau job. Pour vous épauler dans ces missions, vous assurerez le management d’un stagiaire.

Ayant une exigence toute particulière pour satisfaire toujours plus nos GM (Gentils Membres), nous avons besoin d’un GO avec un profil « tout compris ». Nous cherchons un profil Bac + 4/5, de formation Ecole de commerce ou communication, avec minimum 3 ans d’expérience chez l’annonceur ou en agence.

Nous l’imaginons avec beaucoup d’aptitudes, de compétences et de qualités :

• Ayant déjà travaillé sur des sujets de Brand Identity et géré des chartes de marque

• Solide culture marketing et communication

• Oeil créatif avisé (intérêt pour les sujets de design, logotype, photo etc.)

• Forte affinité avec les nouvelles technologies et leviers communautaires

Compétences : • Gestion de projet, s’appuyant sur rigueur et organisation • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse • Aisance rédactionnelle • Capacité à travailler sur plusieurs tâches en même temps Qualités et attitude : • Créatif, curieux, force de proposition • Très bon relationnel, diplomate et convivial • Goût du travail en équipe
• Etat d’esprit bienveillant, enthousiasme, volonté d’apprendre et de participer activement et dans la bonne humeur aux projets de l’équipe. • N’a pas peur de danser des Crazy Signs avec ses collaborateurs. Langues souhaitées : • Anglais, italien, espagnol, allemand, chinois, russe. Et oui nous sommes un groupe multiculturel! Plus sérieusement, une très bonne maitrise de l’anglais est très importante.