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Business Developer CDI (carrier dept)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2018
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

sennder France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous évoluerez au sein de notre département Sales, déjà composé de 8 personnes. Votre mission, très variée, consistera à développer l’activité commerciale sur la région et les pays dont vous aurez la responsabilité, en fidélisant les transporteurs par la mise en place d’une relation durable et de confiance :

  • visites sur le terrain (25% du temps)
  • formation et accompagnement des utilisateurs
  • négociation : faire participer vos transporteurs aux appels d’offre (achat transport)
  • mise en place de partenariats avec les transporteurs dans le but d’augmenter le business traité
  • interaction permanente avec les autres services (opérations, développement produit, marketing..)

Nous disposons de tous les outils et KPI’s pour monitorer l’activité de nos clients. Le but étant de faire rapidement grossir notre base d’Expéditeurs et de Transporteurs, afin que la plateforme soit la plus efficiente possible pour les deux parties et ainsi augmenter les volumes échangés. Vous contribuerez ainsi à la création du N°1 européen du secteur !


Profil recherché

Nous recherchons des candidats ayant déjà une première expérience minimum de 2-3 ans en vente de solutions en B-to-B.

Vous avez l’esprit d’équipe et de fortes aptitudes relationnelles ?
Vous êtes persévérant et êtes doté d’une force de persuasion ?
Vous avez une capacité d’adaptation et d’écoute ?
Vous êtes pédagogue ?
Vous aimez les challenges et cela vous motive à vous dépasser chaque jour ?
En plus de l’Anglais, vous maitrisez si possible une seconde langue étrangère (espagnol ou italien) ?
Vous diposez du permis B ?

Alors vous êtes prêt à nous rejoindre et vivre l’expérience Everoad !

De nombreux postes sont à pourvoir en Business Development. Une formation complète vous sera délivrée afin que vous ayez une maitrise parfaite de nos outils et du secteur d’activité et soyez 100% opérationnel !


Déroulement des entretiens

Process efficace et rapide : validation de la candidature par un call, suivi de deux entretiens.

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