Nous recherchons un lead développeur fullstack qui aura les missions suivantes :

• Animer une équipe de 4 à 5 développeurs en mode agile.
• Développer les nouvelles fonctionnalités et corriger les anomalies.
• Concevoir l’architecture du produit pour assurer sa scalabilité.
• Participer aux spécifications métiers et à la roadmap métier.

Nous sommes actuellement 15 ingénieurs capable d’intervenir sur l’ensemble de notre applicatif :

• Les applications Web pour les expéditeurs, les transporteurs ainsi que le backoffice (React, Redux, Apollo, JSS) ;
• Le backend (architecture CQRS/EventSourcing en microservices avec Node.js , GraphQL, Go, gRPC, RabbitMQ, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Docker et Kubernetes).

Nous avons une roadmap très ambitieuse sur plus de trois ans qui touche aussi bien des sujets concrets (marketplace, dashboard, backoffice, algorithme de pricing et d’affètement, gestion de flux, géolocalisation) que des sujets plus long terme/R&D (électronique embarquée, GED, TMS, …).

Nous travaillons par itération en totale agilité avec daily meeting, rétrospective, démo, …

Pour chaque projet, les développements se font en autonomie complète par équipe de 3/4 développeurs (+ PM + UX) qui effectuent la conception technique, le développement des fonctionnalités, la validation auprès du métier et la mise en production.

Nous sommes obsédés par la qualité et l’efficacité grâce à ESLint, Story Book, Jest, Mocha, Istambul, à l’intégration et le déploiement continue (Docker, Gitlab CI/CD, Kubernetes), …

Nous utilisons un maximum de produits dopants : café et thé à volonté, baby foot, choix du matériel/logiciel, team lunch, after work,… le tout dans une super ambiance !

Peu importent vos diplômes ou votre parcours, nous recherchons tout type de profil qui ont :

• L’envie de révolutionner le transport de marchandise en France et en Europe.
• Une expérience significative sur les méthodes agiles comme SCRUM. Idéalement vous avez déjà encadré une équipe de développeurs.
• Une forte expertise en développement Web dont une expérience réussie en Node.js.
• Une bonne vision d’architecture logiciel, idéalement sur notre stack, vous savez faire des choix et les argumenter.
• Une culture start-up, vous savez communiquer et échanger au quotidien avec les différentes équipes métiers.