Dans le cadre de la forte croissance de notre entreprise, nous créons le poste de Junior Talent Acquisition Recruiter Junior en CDI. Rattaché(e) à la RRH, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Talent Acquisition

• Assurer le déploiement du process de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents supports de recrutement, conduite des entretiens en autonomie ou en binôme (physique ou téléphonique), mise jour de nos outils de pilotage de recrutement, développement d’un vivier de talents pour des besoins moyens / longs termes

2/ Onboarding

• Assurer l’accueil et la transmission des process internes lors de l’arrivée des nouveaux collaborateurs
• Organiser les petit-déjeuners d’intégration des nouveaux collaborateurs avec les Directeurs Associés

3/ Campus Management & Employer Branding

• Développer, organiser et animer les actions campus auprès des Grandes Ecoles : forums entreprises, développement de partenariats, interventions pédagogiques et métiers, sponsoring écoles
• Créer des supports de communication RH avec notre service communication (présentations institutionnelles, visuels, vidéos,…) et assurer la communication digitale RH
• Participer la réflexion et au déploiement de la stratégie Employer Branding pour développer l’image de marque du cabinet auprès de ses cibles (étudiants, profils expérimentés, Alumnis de Converteo…)

De formation Bac+5 université ou école de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement (stages ou alternance), idéalement  sur des profils digitaux et/ou IT dans le conseil ou chez un annonceur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de collaboration et votre proactivité. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles & rédactionnelles, vous êtes autonome et audacieux(se) pour imaginer de nouvelles opportunités / moyens de recrutement.

Vous êtes l’aise avec l’utilisation du Pack Office et avec les outils digitaux.

Conditions du poste :

• Contrat à durée indéterminée
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu : Poste basé à Paris 10ème. Quai de Valmy
• Rémunération à définir en fonction de votre profil

Rejoignez notre équipe et prenez part à la croissance d’une société à taille humaine dans un secteur dynamique !

Parce que chez Converteo, vous êtes plus qu’un CV et que nous avons à coeur de laisser la parole à nos candidats pour mieux les connaître, vous serez donc susceptible de recevoir une invitation pour passer un pré-entretien vidéo de quelques minutes.

Nous aurons le plaisir de vous recontacter ensuite pour vous proposer deux rencontres dans nos locaux où vous échangerez avec la RRH et les Co-fondateurs du cabinet !