À propos

CoWork.io est une start-up en pleine croissance, composée de 18 personnes en plein cœur de Paris. Leur ambition ? Proposer une solution complète (alliant un logiciel SaaS, des objets connectés et des services) pour favoriser le bien-être et la productivité au sein des espaces de bureaux.

Chez CoWork.io, la priorité est donnée à l’utilisateur. Ils ont l’intime conviction que la technologie – quand elle se laisse oublier grâce à une UX intuitive et légère – peut jouer un rôle majeur dans la création d’une expérience digitale unique au sein des espaces de travail.

Descriptif du poste

Au cœur des enjeux de croissance de l'entreprise, ta mission principale sera de :

Devenir une pre-sales star de CoWork.io

  • Gérer et traiter des données prospects ;
  • Gérer la prospection et la qualification de leads ;
  • Prendre des rendez-vous qualifiés et pertinents pour l’équipe Sales ;
  • Mettre à jour le CRM et les reportings d’activité ;
  • Veiller à la cohérence de l’approche client au sein de l’équipe ;
  • Recueillir et centraliser les besoins collectés auprès des prospects, les remonter à l’ensemble de l’équipe et proposer des solutions ;
  • Générer des leads via de la prospection commerciale : salons, évènements ou conférences ;
  • Gérer les campagnes de prospection automatisée en travail conjoint avec l’équipe Sales & Marketing ;
  • Analyser les résultats de ces campagnes.

Conditions

Type de contrat : Stage (3 à 6 mois), possibilité d'embauche suite au stage
Mots clés : Coworking / Start-up / Sales / Focus client
Rémunération : selon profil
Date de début : dès que possible

Pourquoi rejoindre CoWork.io ?

CoWork.io est en pleine croissance, c’est le moment parfait pour rejoindre l’équipe et avoir un impact significatif sur le développement de la start-up !
Nous cherchons des profils aux background académiques ou professionnels variés et mettons avant tout en avant les personnalités et les valeurs de la personne. Au sein de l’équipe, tu seras responsable de tes missions, tout en profitant de l’aide et des connaissances de tout le monde.
En plus, le bien-être au travail est notre priorité. Et ça se voit au sein de l’équipe ! Afin de conserver un excellent team spirit, toute l’équipe se retrouve à Paris tous les 15 jours pour des petits rituels : démo des nouveautés produit, apéro, petit-déjeuners et déjeuners d’équipe.
Le reste du temps, l’équipe se retrouve régulièrement autour de séances d’escalade, de parties de babyfoot, de séminaires semestriels ou tout simplement d’une bière dans notre bar préféré. Welcome on board !

Profil recherché

  • Tu es étudiant(e) en école de management ou équivalent universitaire ;
  • Tu parles anglais et a une excellente capacité de communication écrite et orale ;
  • Tu as un très bon relationnel et grand sens de l'écoute ;
  • Tu es proactif, dynamique et force de proposition ;
  • Tu es un joueur de babyfoot confirmé (en option) ;
  • Et tu souhaites évoluer au sein d’une start-up en pleine croissance et qui se préoccupe du bien-être de ces employés !

Si tu te retrouves dans ces lignes, dépêche toi de postuler pour venir nous rejoindre !

Déroulement des entretiens

  • Un CV + Lettre de motivation
  • Un entretien avec deux personnes de l’équipe (dont un Sales)
  • Un entretien avec un Founder et le Directeur Sales