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Développeur ou développeuse Go

CDI
Salaire : 50K à 70K €
Télétravail total
Expérience : > 7 ans

COZY CLOUD
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons une développeuse ou un développeur Go senior pour nous rejoindre. Il s’agit d’intégrer une petite équipe autonome avec deux autres développeurs et un responsable produit. Ensemble vous ajouterez des fonctionnalités sur la plateforme et en assurerez l’évolution dans un contexte de très fort développement.

La plateforme applicative serveur est entièrement développée en Go avec une API JSON. Les données utilisateur sont gérées par le couple CouchDb / PouchDb qui nous permet de synchroniser les documents avec les applications clientes. Les fichiers sont eux gérés via un stockage Swift. À côté de ça, des outils de facturation et de pilotage de la plateforme sont développés en Ruby on Rails avec une base Mongo, et Redis.

Un sujet important pour les mois à venir est le partage, c’est à dire la possibilité pour des utilisateurs de travailler sur un répertoire partagé, chacun ayant sa copie des données, et qu’elles se synchronisent entre elles (y compris dans le cas où les instances Cozy sont sur des infrastructures différentes).


Profil recherché

Pour ce poste nous visons des développeurs ayant déjà idéalement déjà une expérience significative en Go. Nous nous attendons à ce que Git, les tests, l’intégration et le déploiement continus, les revues de code entre pairs, la lecture de documentation technique en anglais, le développement de composants asynchrones et à forte concurrence d’accès ainsi qu’une maîtrise de l’environnement web/http soient des évidences pour vous.

À côté de vous, vous aurez des équipes front sur Javascript et React et des équipes infra qui parlent infrastructure as code. Sans que ce ne soit un critère, c’est un atout si vous vous avez déjà touché à un de ces domaines.


Nous ne cherchons pas forcément des profils stéréotypés. Si vous êtes différents, si vous avez un profil particulier, si vous n’entrez pas dans (toutes) les cases ou si vous vous sentez un peu le mouton à cinq pattes, venez discuter.

Au-delà du CV, nous serons intéressés par qui vous êtes, comment vous avez travaillé par le passé dans vos équipes, si vous avez déjà fait du télétravail ou de l’open source, à quels enjeux vous avez été confronté et comment vous les avez affronté, ce qui vous motive ou vous fait choisir Cozy plutôt qu’autre chose.


Déroulement des entretiens

Nous sommes tous en télétravail. Nous pourrons nous voir si vous habitez au même endroit qu’un autre membre de l’équipe mais nous utiliserons les mêmes outils que ceux que nous utilisons au jour le jour, dont la visio.

Après une première prise de connaissance, nous vous proposerons un échange en immersion avec un autre développeur : Explication de l’architecture, revue de code et discussion autour du code, échanges à propos de l’organisation et du quotidien à Cozy.

Notre code source est déjà ouvert sur Github, venez voir à quoi ça ressemble : https://github.com/cozy

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