Talent Acquisition Manager

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  • Paris
  • Télétravail possible
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crème de la crème

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Talent Acquisition Manager

  • CDI 
  • Début :  March 25, 2019
  • Salaire entre €38K et €40K
  • Paris
  • Télétravail possible
  • > 3 ans

À propos

crème de la crème rassemble aujourd'hui des milliers de freelances talentueux qui ont décidé de briser le statu quo et s'épanouir dans leur travail grâce à leurs compétences. La multiplication du nombre de freelances ne se fera pas sans l'émergence d'une communauté forte, rassemblée autour de valeurs communes.

crème de la crème met donc en relation sa communauté de freelances talentueux et spécialisés sur les domaines Tech, Design et Marketing Digital et les grandes entreprises pour travailler sur des projets ambitieux.

C'est avec une vision "product & community first" que crème de la crème veut continuer de se développer en France et en Europe.

crème de la crème
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Descriptif du poste

Nous recrutons actuellement 2 profils pour ce poste.
Le Talent Acquisition Manager travaille étroitement avec l'équipe sales qui est en contact direct avec les clients.

Ce rôle est déterminant pour le développement de l'entreprise.

Plusieurs missions vous seront attribuées :

  • Accompagnement des équipes Sales sur les besoins clients
  • Sourcing, sélection et qualification des talents
  • Déroulement du process de recrutement et accompagnement jusqu'à la rencontre candidat
  • Optimisation des process de recrutement

Profil recherché

Les profils que nous retiendrons seront obligatoirement des "closeurs". Il sera primordial pour nous que ces deux profils soient capables de suivre, au quotidien, leur pipe et de l'animer.

Autres pré-requis
Vous avez une première expérience réussi dans le recrutement de profil IT, idéalement en ESN / intérim / cabinet de recrutement.

Vous connaissez les métiers IT, Marketing digital et Communication.

Vous êtes autonome sur tout le processus de recrutement.

Vous aimez vendre et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

A noter : nous recherchons deux profils qui puissent travailler aisément ensemble au quotidien. Si vous êtes intéressé par l'offre et souhaitez la proposer à un collègue, nous vous encourageons à le faire (avoir déjà travaillé avec le deuxième candidat au poste est un plus).

Découvrez l'équipe de crème de la crème