
Cubyn
- Logistique, Mobilité, SaaS / Cloud Services
- Paris
- www.cubyn.com
Année de création
2014Collaborateurs
60Parité
35 %65 %Âge moyen
27 ans
@cubyn_
Let's go France 🇫🇷
Nous sommes très heureux d'avoir été sélectionnés parmi les 65 finalistes du concours Les Trop… https://t.co/ebpGhpCqrb
Winning isn't everything, it's the only thing
Apprenez-en plus sur Cubyn
Ils sont sociables
Présentation
Né il y a 4 ans, Cubyn est le leader européen de la logistique du premier kilomètre. Notre mission est d’aider les e-commerçants à développer leur activité en ligne en leur proposant un réseau logistique adéquat.
Nous collectons sous deux heures, emballons et expédions les colis à la demande. En offrant un service logistique de haut niveau et sans contraintes à nos partenaires, nous leur permettons donc de se concentrer sur leur cœur de métier. Depuis 2016, Cubyn s’accroît de 300% d’années en années et consolide sa position de leader en Europe.
Chez Cubyn, nous croyons en ces valeurs: l'ambition, l'impact, l'effort, le disruptive thinking, le travail d'équipe et l'humilité - et notre équipe est notre plus grand atout. Nous cherchons à doubler la taille de l'équipe d'ici la fin de l'année, alors allez vous nous rejoindre?
Faits et chiffres clés:
- Nous avons obtenu un financement de 7 millions de dollars en série A pour étendre nos opérations dans les grandes villes européennes.
- L'année dernière, nous avons expédié +200.000 colis à plus de 200 clients actifs à Paris.
- Quelques uns de nos clients: Rakuten, Backmarket, Dior, Doctolib, Tealer et bien d'autres!
Ce qu'ils recherchent
Chez Cubyn on recherche des profils :
- Tech (Ingénieurs Back-end, Full Stack, Front)
- Sales (Junior à Senior - Sales Development Representative, Account Executive, Key Account Executive)
- Corporate (Recrutement, Finance, Juridique..)
- Marketing & Communication
- Des Packers qui travaillent dans notre super entrepôt!
Bon à savoir
La culture Cubyn, elle ressemble à quoi ?
- C’est l’ambition de construire ensemble le future du e-commerce.
- C’est travailler avec des équipes d’experts dans leurs domaines, prêtes à révolutionner leur industrie tout en acceptant une constante remise en question du statut quo.
- C’est aimer les datas pour comprendre et transformer des blockers en opportunités
- C’est un kick-off le lundi, avec toutes les équipes, autour des achievements et des failures de la semaine passée.
- C’est un AfterCube le dernier jeudi du mois (notre afterwork “fait maison”)
- C’est aussi savoir prendre le temps de donner un coup de main à l’entrepôt lors des rush de fin d’année !